學習啦：《西游記》是中國古代第一部浪漫主義章回體長篇神魔小說，這部名著對于初入職場的人有借鑒意義嗎?來看看以下這篇讀書筆記吧!

　　《西游記》是部神魔小說，里面的神話故事雖然耳熟能詳，但我們讀者很少去思考與現(xiàn)實的聯(lián)系。其實《西游記》畢竟來源于生活，細細思考一定會給我們很多啟示。在當今就業(yè)日益困難的現(xiàn)狀下，初入職場應聘就職前不妨讀讀《西游記》，或許對大家有一定的幫助。

　　大家還記得《四圣試禪心》的故事嗎?觀音等四位菩薩變成家財萬貫的母女四人，欲招贅女婿，結果八戒沒經(jīng)得起考驗，受到了懲罰。領導考察下屬的辦法很多，有時會設立一個溫柔的陷阱，就看我們能不能經(jīng)得住考驗。某公司要招聘一名財會人員，許多名牌大學的畢業(yè)生應聘，經(jīng)過激烈的筆試面試，有三位精英脫穎而出，參加最后一輪較量——比賽記憶力，老總的解釋是企業(yè)每天的流水帳很多，財會人員必須把帳目都記在大腦中，這樣才能提高工作效率。測試的方法很簡單，老總寫一篇文章，給三位相同的時間背誦，然后默寫，誰寫的最多當然誰的記憶力最好。比賽這天，老總和副總親自監(jiān)考。事不湊巧，三人正在默寫，公司突然出了急事，一個員工把副總叫走了。看來事情太大，副總又打電話請示老總，老總接電話去了。老總和副總處理完事情回來后收起試卷，出人意料的是寫的最少的被錄用了。老總的解釋是那兩位默寫的太多了，超乎尋常，所以一定在我出去接電話的時候作弊了，公司的財務能交給這樣的人管理嗎?

　　《三打白骨精》的故事家喻戶曉，妖精無論變成少女還是老人，都被孫悟空的火眼金睛識破了。招聘會上就沒有這種千變萬化嗎?企業(yè)需要一名倉庫管理人員，招聘那天，許多高學歷人員舉著各種獲獎證書應聘。一個中專生進門后發(fā)現(xiàn)地上有一張不知誰丟的打印紙，便撿起來了，忽然發(fā)現(xiàn)前面還有幾張，又撿了起來。小伙子的舉動讓旁邊正在打掃衛(wèi)生的老頭看到了，過來邊幫忙撿紙邊問：“你不趕緊去應聘卻在這兒撿紙，不怕把正事耽誤了嗎?”小伙子淡淡的說：“嶄新的打印紙隨便扔，員工如此不愛惜公共財務，這樣的公司不會有很大的前景，不應聘也罷。”那個老頭突然放下掃帚，如獲至寶地拉起小伙子的手說：“我聘你為公司的倉庫管理人員，負責管理企業(yè)的全部物品。”——掃衛(wèi)生的老頭居然是企業(yè)的一把手。

　　孫悟空能看破千變萬化的妖怪，可當牛魔王變成豬八戒往回騙芭蕉扇的時候，他為什么沒看出來?因為來的是豬八戒從而放松警惕了嗎?可見什么時候都不要掉以輕心。王明供職的公司雖然營業(yè)只有一年，效益還不錯，年終總結大會后老板請大家喝慶功酒。酒宴設在一樓的大廳里，老板敬了全體員工幾杯酒說了句大家隨便吃后就和太太去了二樓辦公室。王明酒量不大，喝了幾杯后也要回辦公室，剛走到樓梯拐角處，聽到老板正和太太說話：“你看李平，我在的時候一本正經(jīng)，我剛一離開，他西裝也脫了，領帶也解開了，太沒有自制力了，不能再做副總了。王亮獨自一人喝酒，不善于與人交流，這樣的人不能再做推銷員了。張樂，一張接一張的用餐巾紙，不知道節(jié)約，這種人怎么能當倉庫管理員呢?還有那個趙彩，一頓飯口若懸河，說話太多，不適合做辦公室主任了。”新年上班第一天老板調整了李平、王亮、張樂和趙彩的工作——誰會想到，老板離開其實是躲到了暗處對員工進行詳細的考察呢?

　　唐僧到了西天，如來傳下法旨，讓唐僧去藏經(jīng)樓領取真經(jīng)。到了藏經(jīng)樓，兩個“辦事員”向唐僧索要“人事”，唐僧師徒?jīng)]給，結果兩人傳給唐僧無字經(jīng)。由此可見，到了職場，一些小人物也是“惹不得”的，“縣官不如現(xiàn)管”的道理古今皆然。宋小萍，某名牌大學研究生，企業(yè)管理專業(yè)，應聘到一家知名企業(yè)，工作干得風生水起，幫領導解決了很多燃眉之急，深得領導器重。不過最近發(fā)生的幾件事讓她感到很不順心：第一，每天上班，總是找不到停車位，即使有停車位，也放著“禁止泊車”的提示牌或者被告知“已有預約”。其二，傳達室的“老頭”好像有意別扭自己，前幾天一封重要信件隔了一周才送到，差點耽誤大事。宋小萍把這事反映到給了領導，滿以為憑著領導對自己的信任，憑著自己對公司做出的貢獻，領導一定會“丟卒保車”，雷厲風行地處理那幾個“老頭”，因為自己的崗位總比那些“門衛(wèi)、保安、傳達室”重要。誰知領導對這些“老頭”們也無可奈何，還把宋小萍教育了一番：“你現(xiàn)在初入職場，一定要和方方面面的人搞好關系，不要取得一點點成績就沾沾自喜，目中無人。”

　　古典名著之所以經(jīng)久不衰，是因為她們都是常讀常新的。不同年齡、不同職業(yè)、不同經(jīng)歷的人來讀都能汲取營養(yǎng)，獲得啟示。

作者：王吉光

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