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托業(yè)考試聽(tīng)力閱讀全攻略

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為了幫助大家備考,下面小編給大家整理了托業(yè)考試聽(tīng)力閱讀全攻略,快來(lái)學(xué)習(xí)吧!

托業(yè)考試全攻略之閱讀篇

閱讀部分

總共有三大題,100 小題??忌氶喿x多種題材的文章,然后回答相關(guān)問(wèn)題??荚嚂r(shí)間為75 分鐘,考生可在時(shí)限內(nèi)依自己能力調(diào)配閱讀及答題速度。

第五大題:完成句子40 題(四選一)

這種題型對(duì)我們?cè)偈煜げ贿^(guò)了,其實(shí)考的就是詞匯和語(yǔ)法。撇開(kāi)詞匯不說(shuō),這部分的難度和高考中的同類題型是相當(dāng)?shù)?。所以掌握高中范圍?nèi)的語(yǔ)法知識(shí)架構(gòu)足夠應(yīng)付這個(gè)題型。但是,這部分要做全對(duì)是不容易的。究其原因有二,一是一些難詞大詞會(huì)嚇到考生,二是有許多固定的搭配只能憑借考生平時(shí)的積累。比如說(shuō):contingency plan(應(yīng)急預(yù)案)這個(gè)詞,對(duì)于大多數(shù)非母語(yǔ)的考生來(lái)講,如果平時(shí)沒(méi)有足夠的閱讀量,是很難選出contingency這個(gè)詞和plan搭配的。同樣的,還有assume the title of …. 里面assume這種特殊的固定搭配,都是在考察考生平時(shí)的積累。

攻略:很多情況下,即使不知道選項(xiàng)里的詞是什么意思,如果語(yǔ)法過(guò)關(guān),也能根據(jù)詞性去確定最終的正確答案。比如: It is becoming ? more difficult for young people to afford to invest in property. 選項(xiàng)有progressing, progression, progressive, progressively。這個(gè)時(shí)候如果你不知道progress是什么意思,我們先根據(jù)原句判斷,這里需要的是一個(gè)副詞去形容difficult。因此,答案就選擇了以副詞標(biāo)志-ly結(jié)尾的progressively。當(dāng)然,這個(gè)題目當(dāng)中千萬(wàn)別只看半句,想當(dāng)然的認(rèn)為become后面應(yīng)該是形容詞。這樣的例子在托業(yè)題當(dāng)中有很多。

第六大題:短文填空12 題(四選一)

這個(gè)部分是第五部分的擴(kuò)張版。把句子擴(kuò)張成一個(gè)段落,每個(gè)段落三個(gè)空。命題人的意圖是讓考生根據(jù)上下文的意思去選出合適的詞匯。

攻略:不排除有幾個(gè)空格即使不上下文也能快速選出答案,但是為保險(xiǎn)起見(jiàn),請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀完上下文,按照第五答題的技巧最終得出答案

第七大題:閱讀理解48 題(四選一)

最熟悉的題目,最耗時(shí)的題目。典型的“高考”式閱讀理解。這個(gè)部分里面也可以分為兩個(gè)小部分。第一部分的素材都是單篇的,共7-10篇,每篇2-5個(gè)問(wèn)題。第二部分的素材都是雙篇的,共四組,每組5個(gè)問(wèn)題。難度逐漸遞增。大家在做模擬題的時(shí)候一定已經(jīng)被這個(gè)部分的篇幅嚇到了。好在都是小篇幅的語(yǔ)篇,被托福雅思虐過(guò)的同學(xué)可以松一口氣了。

攻略:如果說(shuō)托業(yè)聽(tīng)力讓你感到有“難度”的話,那么做托業(yè)的閱讀會(huì)讓你覺(jué)得滿地的“局”。的確,題目真的不難,就算是像What we can infer from this passage這種懷舊感十足的標(biāo)準(zhǔn)高考題套路,也總能讓你十分確定的選出一個(gè)答案。這個(gè)部分的失分點(diǎn)主要原因就是“想當(dāng)然”,由于有的語(yǔ)篇篇幅較短,后面又只跟了兩個(gè)題目,誤以為是小兒科的題目,所以想當(dāng)然選答案,對(duì)了答案之后再回看最終恍然大悟原來(lái)進(jìn)了“局”。這里的建議是,在確定選項(xiàng)之后,請(qǐng)習(xí)慣性的提醒自己要在文中找到依據(jù)!此外,有的語(yǔ)篇是廣告或者海報(bào)等這些排版松散,字體多樣的形式,做題目的時(shí)候一定要邊邊角角都掃描到。每一套托業(yè)閱讀的卷子,總有一兩個(gè)題目是讓你自認(rèn)為找不到答案的。

托業(yè)考試全攻略之聽(tīng)力篇

托業(yè)考試又回歸紙筆考試。我們很難去揣測(cè)ETS讓托業(yè)回歸紙筆形式的原因,但是慶幸的是,按照官方公布的內(nèi)容來(lái)看,托業(yè)的題型并沒(méi)有發(fā)生變化。這至少讓備考了許久的同學(xué)松了一口氣。

換成大家熟悉的紙筆考試之后,并不意味著考試難度下降。相反,根據(jù)諸多業(yè)內(nèi)人士的猜測(cè),托業(yè)考試在回歸紙筆考試之后,難度很有可能會(huì)上升。究其原因,由于托業(yè)目前相對(duì)于同類的商務(wù)英語(yǔ)考試來(lái)講,題型相對(duì)單一,取得高分也更容易(能考到900分以上的考生已經(jīng)非常常見(jiàn))。ETS為了保持證書(shū)的含金量,適當(dāng)增加取得高分的難度,也完全有可能。

由于目前托業(yè)考試普遍都只報(bào)名參加聽(tīng)力和閱讀部分,下面就針對(duì)考試的這兩大部分及其各小部分和大家分享一下備考攻略。

在正式開(kāi)始備考攻略之前,要提醒大家的是TOEIC目前市場(chǎng)上有許多復(fù)習(xí)資料。其中又有相當(dāng)一部分進(jìn)口的資料。進(jìn)口的書(shū)里面韓國(guó)的占大多數(shù),比較有名的是人大出版社的《新托業(yè)全真模擬題系列》。這套教材難度和真題十分相近。就個(gè)人參加的那次考試,也發(fā)現(xiàn)聽(tīng)力當(dāng)中有幾篇素材竟然和該書(shū)當(dāng)中的素材十分接近。這里順便說(shuō)一下,日韓的公司對(duì)于托業(yè)成績(jī)比較看重,甚至關(guān)系到員工的晉升。尤其在韓國(guó),有大量有關(guān)托業(yè)的輔導(dǎo)書(shū)籍,其中不乏諸多暢銷書(shū),因此也被引入了國(guó)內(nèi)。

當(dāng)然,不排除目前市面上還有其他類似的備考書(shū)籍能夠準(zhǔn)確把脈托業(yè)考試。但總而言之,針對(duì)這一類題型固定的考試,題海戰(zhàn)術(shù)絕對(duì)有效。題海戰(zhàn)術(shù)的好處除了有可能命中考試素材之外,更重要的是熟悉題型,熟悉出題思路。

接下來(lái)就按照托業(yè)考試的考試順序給大家串講一下每個(gè)部分的解題攻略。

(一) 聽(tīng)力部分

總共有四大題,100 小題??忌鷷?huì)聽(tīng)到各種各類英語(yǔ)的直述句、問(wèn)句、短對(duì)話以及短獨(dú)白,然后根據(jù)所聽(tīng)到的內(nèi)容回答問(wèn)題。聽(tīng)力的考試時(shí)間大約為45 分鐘。注意,所有的聽(tīng)力素材都只播放一遍!之前參加過(guò)BEC考試的朋友注意別慣性思維等著錄音播兩遍。

第一大題:照片描述10 題(四選一)

雖然這是整套考卷的第一題,但是并不意味著這是整套考卷里最簡(jiǎn)單的。10個(gè)題目里面一定有兩道三個(gè)是比較容易失分的。根據(jù)做題經(jīng)驗(yàn),造成失分的主要原因來(lái)自生詞。其中可能出現(xiàn)像patron, ramp, hoe這樣比較少見(jiàn)的詞匯。

攻略:遇到生詞切莫慌亂,冷靜下來(lái)使用排除法也有很大的可能選出正確答案??忌鷳?yīng)當(dāng)在備考過(guò)程當(dāng)中有意識(shí)鍛煉快速抓取圖片細(xì)節(jié)的能力。

第二大題:應(yīng)答問(wèn)題30 題(三選一)

這個(gè)部分看起來(lái)比較嚇人,題目和答案全都不寫出來(lái),但是九成以上的題目都是比較容易的。好不夸張的說(shuō),這個(gè)部分如果讓一個(gè)英語(yǔ)成績(jī)中上的初中生答題,對(duì)八成完全都可能。剩下的幾個(gè)算是有難度的題目,關(guān)鍵還是受到生詞的干擾。

攻略:和第一部分一樣,在遇到生詞的時(shí)候應(yīng)當(dāng)保持鎮(zhèn)定。在這個(gè)題目當(dāng)中,很多情況下生詞都不是解題的障礙。尤其是當(dāng)碰到What, when, why, where, who這些指向性很明顯的疑問(wèn)詞的時(shí)候,答案就更容易選出來(lái)。由于這個(gè)部分題量密集,所以應(yīng)當(dāng)尤其注意答案的填寫位置。

第三大題:簡(jiǎn)短對(duì)話30 題(四選一)

中國(guó)考生很熟悉的題型,和第二部分比起來(lái),這部分還在考卷上給出了題目,并且聽(tīng)力素材里還給你念一遍,這就給大家增加了讀題時(shí)間。機(jī)考的時(shí)候只顯示當(dāng)前的題目,但在紙筆考試當(dāng)中,大家就有了一定的時(shí)間自由度。

攻略:這個(gè)部分除了要適應(yīng)對(duì)話雙方可能有較大差別的口音外,還需要快速審題。由于是紙筆考試,大家不妨嘗試著劃出題目和選項(xiàng)中的關(guān)鍵詞。這里要提醒的是,有部分同學(xué)對(duì)邊聽(tīng)邊閱讀“一心兩用”不能適應(yīng),大家不妨在練習(xí)的時(shí)候“放開(kāi)手腳”,聽(tīng)素材的時(shí)候不看題目,等到該段聽(tīng)力素材播放完畢之后,趁著下一題開(kāi)始前的幾秒時(shí)間迅速答題。這樣的好處是,可以集中聽(tīng)素材,對(duì)素材的細(xì)節(jié)和內(nèi)容掌握更多,準(zhǔn)確率會(huì)更高。但能達(dá)到這個(gè)程度需要有大量的練習(xí),也需要結(jié)合自己本身的做題習(xí)慣。

第四大題:簡(jiǎn)短文章30 題(四選一)

題型的卷面表現(xiàn)形式完全一樣,的不同是對(duì)話換成了獨(dú)白。

攻略:答題技巧可以參考第三大題。

托業(yè)考試注意事項(xiàng)大全

現(xiàn)在托業(yè)考試是青睞的,因?yàn)橥袠I(yè)考試的成績(jī)能客觀體現(xiàn)出應(yīng)聘者在未來(lái)的工作中所具備的工作語(yǔ)言能力。

建議考生準(zhǔn)備托業(yè)考試需關(guān)注四個(gè)方面:

第一、“應(yīng)盡可能經(jīng)常地、全方位地與英語(yǔ)接觸?!蓖袠I(yè)很難像大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試一樣,通過(guò)大量做練習(xí)就能在短時(shí)間內(nèi)提高成績(jī),它是一項(xiàng)根植于日常生活的測(cè)驗(yàn)。通過(guò)閱讀、看電視和錄像、網(wǎng)上在線互動(dòng)學(xué)習(xí)、聽(tīng)英語(yǔ)新聞、與朋友或同學(xué)說(shuō)英語(yǔ),都是練習(xí)英語(yǔ)、準(zhǔn)備托業(yè)考試的好方法。語(yǔ)言交流能力提高了,分?jǐn)?shù)才會(huì)提高。

第二、“閱讀部分是關(guān)鍵,高度注意考試中閱讀部分的時(shí)間?!蓖袠I(yè)考試題量很大,重在測(cè)試應(yīng)試者英語(yǔ)的熟練度和敏感度。在閱讀部分的75分鐘中,你需要確定自己的答題速度,以使你快速答題;如果其中有不會(huì)的,先完成會(huì)做的,不要耽誤時(shí)間。

閱讀題的特點(diǎn)是,文章簡(jiǎn)短,長(zhǎng)度大約在100個(gè)單詞以內(nèi),幾乎是日常生活中所遇所見(jiàn)的場(chǎng)景。對(duì)于外企職員來(lái)說(shuō),相對(duì)較為熟悉,語(yǔ)境就是他們?nèi)粘9ぷ髦械膬?nèi)容;但是對(duì)于一些在校的學(xué)生來(lái)說(shuō),超大的題量及與現(xiàn)實(shí)生活相去甚遠(yuǎn)的語(yǔ)境,使考試的難度明顯加大。

第三、考前可以選擇參加一些英語(yǔ)能力培訓(xùn)班,加強(qiáng)英語(yǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。

第四、“托業(yè)考試不測(cè)試業(yè)務(wù)英語(yǔ),除了一般日常工作行為中使用的英語(yǔ),你不需要了解特殊的業(yè)務(wù)和技術(shù)詞語(yǔ)?!睂<抑赋?,托業(yè)考試不是基于任何特殊英語(yǔ)課程內(nèi)容或教科書(shū)內(nèi)容的,它測(cè)量綜合英語(yǔ)語(yǔ)言能力。這種能力需要一些時(shí)間的學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)踐來(lái)達(dá)到。

由于托業(yè)考試是一種能力測(cè)評(píng)考試,而不是基于特定教學(xué)大綱的考試,因此沒(méi)有及格與不及格之分??忌烤挂_(dá)到什么分?jǐn)?shù)才算合格,完全由其供職機(jī)構(gòu)按照職位要求來(lái)設(shè)定。

托業(yè)考試詞匯:招聘和求職

occupation職位

vacancy空位

business office 辦公室

pay 待遇

leave休假

head office 總公司

branch office 分公司

sales department 業(yè)務(wù)部

accounting department 會(huì)計(jì)部

promotion升遷

demotion降級(jí)

sign up 簽雇用合約

dismissal解雇

president 董事長(zhǎng)

general manager 總經(jīng)理

supervisor總管

a letter of recommendation 推薦信

bonus分紅

commute通勤

Applications must arrive no later than 申請(qǐng)函必須在……之前到達(dá)

Applications should be postmarked no latter than 申請(qǐng)函上郵戳在……之前有效

inflation-linked pay increase 通貨膨脹連動(dòng)型調(diào)薪

is considered 是可考慮得

is preferred 認(rèn)為……比較好

is required 是必須的

is negotiable 是可商談的

labor management 勞工管理

labor market 勞工市場(chǎng)

Master of Business Administration 工商管理學(xué)碩士(MBA)

names of reference保證人

opening 空缺

part-time position 兼職工作

prior experience 過(guò)去的經(jīng)歷

renewable for only once 僅可延長(zhǎng)一次的合同

salary is competitive高薪

transit中轉(zhuǎn)

transportation運(yùn)輸

the position is un-renewable 此職位無(wú)法延長(zhǎng)(合同)

short-listed applicants初審合格者

inter-office memo 公司內(nèi)部便條

billboard告示牌

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