2017年職業(yè)資格補貼標準是什么
2017年職業(yè)資格證書是不是可以申請補貼?補貼的標準是什么?為進一步激勵職工提升技能,國家出臺參保職工技能提升的補貼。以下是學習啦小編為你整理的2017年職業(yè)資格補貼標準是什么相關資料,希望大家喜歡!
2017年職業(yè)資格補貼標準
職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準為1000元;取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準為1500元;取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準為2000元。
各市(州)可根據本地產業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜,初級(五級)一般不超過1100元;中級(四級)一般不超過1800元;高級(三級)一般不超過2500元。
同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
2017年職業(yè)資格補貼程序
1、職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內,到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經辦機構,申領技能提升補貼。
2、失業(yè)保險經辦機構通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯網查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。
3、失業(yè)保險經辦機構按照規(guī)定程序對申請審核通過后,應直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法,由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際,本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定,并主動向社會公開。
2017年職業(yè)資格補貼工作要求
(一)加強組織領導。失業(yè)保險基金用于參保職工技能提升補貼是失業(yè)保險促進就業(yè)的重要舉措,各級人力資源社會保障部門、財政部門要高度重視,精心組織,結合當地基金支撐能力、產業(yè)方向和重點等因素,盡快制定本地區(qū)實施操作辦法,在7月底前報省人力資源和社會保障廳、省財政廳備案。
(二)提高經辦效率。各地要嚴格統(tǒng)一規(guī)范經辦流程,本著方便快捷辦理、減少中間環(huán)節(jié)、確保資金安全的原則,將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理,提高經辦服務質量。有條件的地區(qū),可以運用電子政務手段,探索實行技能提升補貼網絡在線申請、審核。
(三)強化風險防控。各地要加強補貼資金審核、公示、撥付、監(jiān)督等工作,嚴格財務管理和資金監(jiān)管。職業(yè)技能鑒定指導中心負責職業(yè)技能鑒定組織實施、證書發(fā)放管理工作,失業(yè)保險經辦機構負責補貼申請審核和補貼資金發(fā)放工作,失業(yè)保險經辦機構要與職業(yè)技能鑒定指導中心建立信息共享、溝通協(xié)調、巡考抽查、舉報投訴等機制,定期組織開展工作協(xié)調會,互通情況、研究問題、加強監(jiān)管、嚴防冒領、騙取補貼。基金監(jiān)督部門要進一步加強失業(yè)保險基金有關技能提升補貼工作的監(jiān)管力度,會同相關部門加強監(jiān)督和檢查,凡發(fā)現違法違規(guī)行為,要按規(guī)定追究相關責任。
(四)注重政策宣傳。各地要充分利用廣播電視、報紙期刊、微博微信等渠道開展政策宣傳,設計編印通俗易懂的宣傳材料,深入企業(yè)、街道、社區(qū),開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動;在失業(yè)保險經辦機構、職業(yè)技能鑒定機構、人力資源市場等場所,懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料,宣傳申領條件、辦理程序和時限。通過廣泛宣傳,使參保職工了解政策內容,熟悉辦理程序,知曉辦事場所,更方便更快捷地享受政策。
(五)動態(tài)掌握情況。各地要建立基礎臺帳,加強數據收集整理,全面掌握職工技能提升補貼發(fā)放基本情況,及時分析,妥善解決實施過程中出現的新情況、新問題。自2017年9月起,于每月5日前將《失業(yè)保險基金支付參保職工技能提升補貼統(tǒng)計表》(見附件2)報省就業(yè)服務管理局失業(yè)保險處。
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