安徽省取暖補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么
有的北方地區(qū)在冬季的時(shí)候天氣是非常寒冷的,但地方都是有發(fā)布取暖補(bǔ)貼的政策,符合取暖費(fèi)補(bǔ)貼條件的,可以領(lǐng)取取暖費(fèi)補(bǔ)貼。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的安徽省取暖補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么相關(guān)資料,希望大家喜歡!
安徽省取暖補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)
(一)已參保離休人員(含建國(guó)前參加革命工作的老工人)和按照人民政府有關(guān)規(guī)定已完成移交地方管理的國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師,比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,對(duì)低于參保退休人員取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的按3161元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中:離休人員(含建國(guó)前參加革命工作的老工人)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為基本離休費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、生活補(bǔ)貼;退休(退職)人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為基本退休(退職)費(fèi)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、生活補(bǔ)貼。
(二)已參保退休、退職人員(含六十年代精簡(jiǎn)退職領(lǐng)取生活費(fèi)人員),按照2014年度全區(qū)企業(yè)參保退休人員月平均養(yǎng)老金2411元確定,2010年以來(lái)人民政府決定增加的人均750元的取暖費(fèi)補(bǔ)貼繼續(xù)保留,共計(jì)3161元。
(三)對(duì)按照文件參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且一次性(躉)繳費(fèi)后直接按月領(lǐng)取待遇人員(含按寧政發(fā)〔2014〕49號(hào)文件參保人員),按本條上述人員月平均養(yǎng)老金1205元和2014年度退休人員人均月養(yǎng)老金凈增額229元合計(jì)確定,2010年以來(lái)人民政府決定增加的人均750元的取暖費(fèi)補(bǔ)貼繼續(xù)保留,共計(jì)2184元。
供暖用戶(hù)申請(qǐng)采暖價(jià)格補(bǔ)貼需要提供相關(guān)的材料包括:用戶(hù)需要提交夫妻雙方未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻一方未有工作單位的,有工作單位一方享受單位采暖補(bǔ)貼的證明,未有工作單位的一方提供居委會(huì)出具的未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件。
夫妻雙方均未有工作單位的,雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件; 夫妻離異或喪偶的,有工作單位的到所在單位出具未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明并在配偶一欄注明情況,未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明并在配偶一欄中注明情況,同時(shí)提交房產(chǎn)證復(fù)印件、單方身份證復(fù)印件。
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼所需資金從職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,參照?qǐng)?zhí)行,所需資金由原渠道支付
安徽省取暖補(bǔ)貼的申請(qǐng)材料
1、用戶(hù)需要提交夫妻雙方未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件;夫妻一方未有工作單位的,有工作單位一方享受單位采暖補(bǔ)貼的證明,未有工作單位的一方提供居委會(huì)出具的未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件。
2、夫妻雙方均未有工作單位的,雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產(chǎn)證復(fù)印件、雙方身份證復(fù)印件; 夫妻離異或喪偶的,有工作單位的到所在單位出具未享受單位采暖補(bǔ)貼的證明并在配偶一欄注明情況,未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明并在配偶一欄中注明情況,同時(shí)提交房產(chǎn)證復(fù)印件、單方身份證復(fù)印件。
3、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,冬季取暖費(fèi)補(bǔ)貼所需資金從職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員,參照?qǐng)?zhí)行,所需資金由原渠道支付。
安徽省取暖補(bǔ)貼的個(gè)稅問(wèn)題
取得冬季取暖費(fèi)要交個(gè)人所得稅。
根據(jù)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定,工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。而冬季取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)為與任職或受雇有關(guān)所得,應(yīng)納入工資薪金所得范圍。
取暖費(fèi)一般有兩種發(fā)放形式,即發(fā)取暖費(fèi)和發(fā)放取腰物品,對(duì)于發(fā)取援,國(guó)稅函20093號(hào)文件規(guī)定,取暖費(fèi)包含在日工福利提中,《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十案的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利洪出,不超過(guò)工資、薪全總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除?!秶?guó)家稅務(wù)總用關(guān)于做于207年度企業(yè)所得稅匯算清數(shù)工作的補(bǔ)充語(yǔ)知》(國(guó)稅字20081264號(hào))規(guī)定,2008年及以后年度發(fā)生的職工福利賽’應(yīng)先中減以前年度累計(jì)計(jì)提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額,不足部分按稅法規(guī)定扣除。對(duì)于發(fā)取暖用品,尾于勞保費(fèi)的列支范國(guó),《企業(yè)所得院法去實(shí)條例》第四十/條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的芳動(dòng)保護(hù)支出,準(zhǔn)予扣除,有的企業(yè)可能二者同時(shí)發(fā)放,比如某企業(yè)對(duì)生產(chǎn)一線(xiàn)職工按每人100元/月的標(biāo)住發(fā)放了取滿(mǎn),同時(shí)還在冬季為職工提供防寒報(bào)、木炭、電爐等勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)此類(lèi)情兄,以現(xiàn)金形式發(fā)放的取暖于福利支出,而為職工提供防寒服等防坊寒用最則于勞動(dòng)保護(hù)方面的支出,雖然會(huì)計(jì)核算均在營(yíng)理費(fèi)用中列變,但稅前扣除適用不同的處理辦法,即取暖費(fèi)在工福利貴中發(fā)放,取暖用品在職工動(dòng)保護(hù)費(fèi)中列支。
另外,還要注意取暖費(fèi)的個(gè)人所得稅問(wèn)題,《個(gè)人所得稅法實(shí)條例》規(guī)定,工資薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受而取得的工資薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪。勞動(dòng)分紅,津貼,補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,企業(yè)發(fā)放的取暖尾于工資、薪金所得中發(fā)放的補(bǔ)貼,應(yīng)計(jì)入工資總數(shù)的個(gè)人所得稅。但稅法規(guī)定,按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼,津貼可以免個(gè)人所得稅;企業(yè)為雇員配備或凋供防寒用品,屬于合理的勞動(dòng)保護(hù)出,可以免繳個(gè)人所得稅。為此,企業(yè)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的取緩費(fèi)和取暖用品,兔征個(gè)人所得稅,但為職工發(fā)放的取暖費(fèi)和法定勞動(dòng)用品之外的防寒用品則要按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
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