高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構(gòu)所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣，那么青島市的高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年青島市高溫補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　青島市高溫補貼的標(biāo)準(zhǔn)

　　從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

　　全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)。

　　企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工，應(yīng)全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。企業(yè)現(xiàn)執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)改按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動保障、財政部門同意，可適當(dāng)提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　青島市高溫補貼發(fā)放注意事項

　　1、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者發(fā)放夏季高溫津貼，所需費用在成本費用中列支;

　　2、用人單位向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者提供的清涼飲料等不能充抵高溫津貼;

　　3、如果勞動者高溫津貼方面的權(quán)益受到損害，可向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴舉報;

　　4、用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的處罰：

　　用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作的;或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費的，由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正;逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　高溫補貼規(guī)定

　　1、高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構(gòu)所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達到35℃以上的天氣;

　　2、日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點;

　　3、日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，上午11時至下午4時應(yīng)暫停戶外露天作業(yè);

　　4、日最高氣溫達到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作。

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