2017年重慶市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間：2017-07-30 18:12:49 俏霞20由分享

　　7月市天氣最熱的時(shí)候，沒事最好別在戶外活動(dòng)，即使在戶外也要做好遮陽(yáng)的工作，平時(shí)多喝水，多吃一些清涼降溫的食品。那么重慶市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年重慶市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　重慶市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《重慶市防暑降溫措施管理辦法》，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)最高按照每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。而不少市民口中的“高溫假”，實(shí)際是不存在的。

　　高溫補(bǔ)貼每人每天不低于5元

　　一般高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　高溫天氣期間，室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　同時(shí)，也有市民問：“我們公司每年每個(gè)人幾天高溫假，但隨便你什么時(shí)候休，好像失去高溫假的意義了。”事實(shí)上，根據(jù)管理辦法，并沒有“高溫假”這項(xiàng)規(guī)定。只是在強(qiáng)度高溫天氣下，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

　　不得以降暑物品替代高溫補(bǔ)貼

　　天氣日漸炎熱之后，區(qū)人社局變得忙碌起來，據(jù)相關(guān)工作人員介紹，每天都會(huì)接到好幾通電話，“大多數(shù)都是咨詢什么樣的情況才符合發(fā)放高溫補(bǔ)貼的條件，以及發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是是多少。”

　　根據(jù)《重慶市防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

　　高溫天氣注意小貼士

　　1、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣;日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣;日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)度高溫天氣。

　　2、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同、集體合同中約定，也可以在用人單位規(guī)章制度中經(jīng)民主程序協(xié)商確定，但不得低于本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。各行業(yè)(領(lǐng)域)對(duì)高溫津貼、高溫崗位津貼有專門規(guī)定，且發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高于本辦法規(guī)定的，按行業(yè)(領(lǐng)域)的規(guī)定執(zhí)行。