高溫補(bǔ)貼簡(jiǎn)單的來說就是給炎熱夏季還在高溫條件下工作的企業(yè)職工的一些補(bǔ)貼，那么深圳市的高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年深圳市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　深圳市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按月領(lǐng)取：每人每月150元

　　按日領(lǐng)取：每人每天6.9元

　　1.對(duì)于從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，高溫津貼是對(duì)高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者特殊勞動(dòng)消耗的補(bǔ)償 ，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，但勞動(dòng)者因事假、曠工、休假等未提供勞動(dòng)的， 可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

　　2.對(duì)臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，按實(shí)際從事高溫 作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼。

　　3.對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員，則要按月發(fā) 放全額高溫津貼。

　　注意事項(xiàng)：高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符 合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。但是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

　　深圳市不發(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦

　　對(duì)用人單位違反相關(guān)規(guī)定，未向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼的，勞動(dòng)者可以向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令用人單位限期改正，給予補(bǔ)發(fā)，逾期未改正的，將處2000元以上10000元以下罰款。對(duì)高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者也可以通過勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決。

　　深圳高溫補(bǔ)貼政策

　　廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。

　　深圳高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;若需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計(jì)算。

　　據(jù)悉，從6月起，深圳市用人單位要按規(guī)定給高溫作業(yè)勞動(dòng)發(fā)放高溫津貼，今年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和往年一樣，仍為每人每月150元。違規(guī)用人單位將面臨最高1萬元的罰款。

　　行文至此，對(duì)用人單位違反相關(guān)規(guī)定，未向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼的，勞動(dòng)者可以向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴，我們都知道深圳是個(gè)沿海城市，溫度在夏季不是一般的高，使得勞動(dòng)者無法正常工作，國(guó)家2017深圳高溫補(bǔ)貼政策已經(jīng)有明確的規(guī)定了高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)了。

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