毛澤東把“兩參一改三結(jié)合”的管理制度稱之為“鞍鋼憲法”以下是學習啦小編為你整理的巜鞍鋼憲法》的頒發(fā)時間，希望大家喜歡!

　　巜鞍鋼憲法》的頒發(fā)時間

　　1960年3月，毛澤東在中共中央批轉(zhuǎn)《鞍山關于工業(yè)戰(zhàn)線上的技術革新和技術革命運動開展情況的報告》的批示中，以蘇聯(lián)經(jīng)濟為鑒戒，對我國的社會上義企業(yè)的管理工作作了科學的總結(jié)，強調(diào)要實行民主管理，實行干部參加勞動，工人參加管理，改革不合理的規(guī)章制度，工人群眾、領導干部和技術員三結(jié)合，即“兩參一改三結(jié)合”的制度。1961年制定的“工業(yè)七十條”，正式確認這個管理制度，并建立黨委領導下的職工代表大會制度，使之成為擴大企業(yè)民主，吸引廣大職工參加管理、監(jiān)督行政，克服官僚主義的良好形式。當時，毛澤東把“兩參一改三結(jié)合”的管理制度稱之為“鞍鋼憲法”，使之與蘇聯(lián)的“馬鋼憲法”(指以馬格尼托哥爾斯克冶金聯(lián)合工廠經(jīng)驗為代表的蘇聯(lián)一長制管理方法)相對立。

　　毛澤東代表中央寫的批示說：鞍鋼是全國第一個最大的企業(yè)，“過去他們認為這個企業(yè)是現(xiàn)代化的了，用不著再有所謂技術革命，更反對大搞群眾運動，反對兩參一改三結(jié)合的方針，反對政治掛帥，只信任少數(shù)人冷冷清清的去干，許多人主張一長制，反對黨委領導下的廠長負責制，認為‘馬鋼憲法’(蘇聯(lián)一個大鋼廠的一套權威性的辦法)是神圣不可侵犯的”?，F(xiàn)在這個報告，“不是馬鋼憲法那一套，而是創(chuàng)造了一個鞍鋼憲法。鞍鋼憲法在遠東，在中國出現(xiàn)了”。指示要求大中企業(yè)，一切大城市都要把它當作一個學習文件，有領導地“實行偉大的馬克思列寧主義的城鄉(xiāng)經(jīng)濟技術革命運動”。

　　巜鞍鋼憲法》的批語

　　上海局，各協(xié)作區(qū)委員會，各、、自治區(qū)黨委，中央一級各部委、各黨組：

　　鞍山這個報告很好，使人越看越高興，不覺得文字長，再長一點也愿意看，因為這個報告所提出來的問題有事實，有道理，很吸引人。鞍鋼是全國第一個最大的企業(yè)，職工十多萬，過去他們認為這個企業(yè)是現(xiàn)代化的了，用不著再有所謂技術革命，更反對大搞群眾運動，反對兩參一改三結(jié)合的方針，反對政治掛帥，只信任少數(shù)人冷冷清清地去干，許多人主張一長制，反對黨委領導下的廠長負責制。他們認為“馬鋼憲法”(蘇聯(lián)一個大鋼廠的一套權威性的辦法)是神圣不可侵犯的。這是一九五八年大躍進以前的情形，這是第一階段。一九五九年為第二階段，人們開始想問題，開始相信群眾運動，開始懷疑一長制，開始懷疑馬鋼憲法。一九五九年七月廬山會議時期，中央收到他們的一個好報告，主張大躍進，主張反右傾，鼓干勁，并且提出了一個可以實行的高指標。中央看了這個報告極為高興，曾經(jīng)將此報告批發(fā)各同志看，各同志立即用電話發(fā)給各省、市、區(qū)，幫助了當時批判右傾機會主義的斗爭。現(xiàn)在(一九六○年三月)的這個報告，更加進步，不是馬鋼憲法那一套，而是創(chuàng)造了一個鞍鋼憲法。鞍鋼憲法在遠東，在中國出現(xiàn)了。這是第三個階段。現(xiàn)在把這個報告轉(zhuǎn)發(fā)你們，并請你們轉(zhuǎn)發(fā)所屬大企業(yè)和中等企業(yè)，轉(zhuǎn)發(fā)一切大中城市的，當然也可以轉(zhuǎn)發(fā)地委和(小)城市，并且當作一個學習文件，讓干部學習一遍，啟發(fā)他們的腦筋，想一想自己的事情，在一九六○年一個整年內(nèi)，有領導地，一環(huán)接一環(huán)、一浪接一浪地實行偉大的馬克思列寧主義的城鄉(xiāng)經(jīng)濟技術革命運動。