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2017廣東省中山市產(chǎn)假有多少天

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  2017年中山市的產(chǎn)假是能休多少天的?由于各地的政策法規(guī)有所不同,各地的勞動者休息休假的權(quán)利并不是完全一致的。以下是學習啦小編為你整理的2017廣東省中山市產(chǎn)假有多少天相關資料,希望大家喜歡!\

  2017廣東省中山市產(chǎn)假天數(shù)

  國務院法制辦公室21日公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》,規(guī)定產(chǎn)假由90天增加到98天。

  即年法定產(chǎn)假最少也有98天。

  此外,根據(jù)《廣東省女職工勞動保護實施辦法》(1989年1月29日 廣東省人民政府頒布)第六條規(guī)定:“女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假三十天。屬于執(zhí)行計劃生育政策的,按《廣東省計劃,生育條例》有關規(guī)定增加產(chǎn)假。”

  另外,第七條同時規(guī)定:“女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,應根據(jù)醫(yī)務部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予四十二天產(chǎn)假。”

  另外,根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》(1980年2月2日廣東省第五屆人民代表大會常務委員會第二次會議通過)第三十五條規(guī)定:“ 職工實行晚婚的,增加婚假十日;實行晚育的,增加產(chǎn)假十五日。” 同時,第三十七條還規(guī)定,屬獨生子女的享受優(yōu)待獎勵補助,產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。

  即廣東省最新法定產(chǎn)假最長可達178天。

  2017中山市產(chǎn)假規(guī)定

  1、必須享受的休假

  產(chǎn)假:98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。

  產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

  產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

  授乳時間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

  2、可以請的假

  產(chǎn)前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應批準其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應當批準其產(chǎn)前假。”

  哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可請哺乳假六個半月。

  保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。

  由于各地的實際情況不同,建議準媽咪到當?shù)叵嚓P部門咨詢清楚,以免擺烏龍。

  2017中山市產(chǎn)假需提供的證件

  身份證、結(jié)婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證,自愿終身只生育一個子女的夫妻)。

  按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應視為正常出勤,任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調(diào)工資,并計算其工齡,反之則違反國家勞動法,侵害了女職工的合法權(quán)益,可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。


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