2017南昌產(chǎn)假多少天_2017南昌產(chǎn)假工資規(guī)定
2017年南昌的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?可以休多少天?按照國家關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定，女職工的產(chǎn)假是不少于98天的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017南昌產(chǎn)假多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017南昌產(chǎn)假多少天
江西取消晚婚晚育假 帶薪產(chǎn)假增至158天福利待遇不變
修改后的《江西省人口與計(jì)劃生育條例》對生育假做了調(diào)整。在享受國家規(guī)定的98日生育假外，江西符合相關(guān)規(guī)定生育的女性將至少可休158日產(chǎn)假。男方護(hù)理假由原來的10天增加到15天。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。
據(jù)悉，因國家不再提倡晚婚晚育，《條例》相應(yīng)取消了原條款關(guān)于晚婚晚育的獎勵規(guī)定。但同時規(guī)定，對符合政策生育的夫妻延長生育假，在享受國家規(guī)定的假期外，產(chǎn)假由原來的30天增加到60天，男方護(hù)理假由原來的10天增加到15天。根據(jù)此次新修改的計(jì)生條例規(guī)定，加上國家基本的98日生育假，江西省符合相關(guān)規(guī)定生育的女性將至少可休158日產(chǎn)假。
此外，按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，明確了在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，獨(dú)生子女家庭和農(nóng)村二女戶家庭可以繼續(xù)享受有關(guān)獎勵扶助政策的同時，新增了城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母可獲得計(jì)劃生育獎勵金的有關(guān)規(guī)定，即：對于城鎮(zhèn)居民中的獨(dú)生子女父母，男性滿60周歲、女性滿55周歲，按照一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放計(jì)劃生育獎勵金。
根據(jù)此次新修改的計(jì)生條例規(guī)定，加上國家基本的98日生育假，江西省符合相關(guān)規(guī)定生育的女性將至少可休158日產(chǎn)假。
產(chǎn)假在國家基礎(chǔ)上延長60日
根據(jù)全國人大常委會關(guān)于修改人口與計(jì)劃生育法的決定，國家不再提倡晚婚晚育。記者看到，江西省修正案草案刪除了關(guān)于對晚婚晚育的獎勵假期的規(guī)定，擬建立對符合法律規(guī)定生育子女的夫妻，延長生育假的獎勵，并明確相關(guān)福利待遇。
按照江西省此前條例規(guī)定：晚婚的初婚者，延長婚假15日;晚育的增加產(chǎn)假30日，并給予男方護(hù)理假10日。
而新提交審議的修正案草案規(guī)定：對符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方護(hù)理假15日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。
也就是說，加上國家基本的98日生育假，江西省符合相關(guān)規(guī)定生育的女性至少可休158日產(chǎn)假。
2017南昌產(chǎn)假工資規(guī)定
我國《勞動法》規(guī)定：
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定：
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，應(yīng)享受自己的工資待遇。同時，任何單位也不得以產(chǎn)假為由，辭退女職工或單方面解除勞動合同。女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營狀況不同，規(guī)定不同，是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。
2017南昌產(chǎn)假新政策
準(zhǔn)生證：實(shí)行生育服務(wù)登記制度
生二孩要不要審批，需要走哪些程序……江西省修正案草案根據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委要求，進(jìn)一步簡化生育證辦理程序，明確按政策生育第一個子女、第二個子女的夫妻，由原來均須領(lǐng)證改為辦理登記即可。
修正案草案規(guī)定：生育第一個子女、第二個子女的夫妻，分娩前憑結(jié)婚證、戶口簿、身份證，到夫妻一方戶口所在地或經(jīng)常居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(街道辦事處)登記，領(lǐng)取《生育服務(wù)卡》，憑《生育服務(wù)卡》享受免費(fèi)基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，接受生殖保健服務(wù)。
“應(yīng)該說，生育登記服務(wù)是一項(xiàng)簡捷便民的改革舉措，順利的話幾分鐘就可搞定。”專家說，婚育情況承諾書由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)提供，由夫妻雙方或一方到現(xiàn)場填寫即可。
省衛(wèi)計(jì)委主任李利作修正案草案說明時指出，此舉將以前政策生育必須領(lǐng)證改為按政策生育兩個子女的只需辦理登記即可，并強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)取生育服務(wù)卡可以享受基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育服務(wù)。
再生育：4種情形可以申請?jiān)偕?/p>
這些年來，小孩發(fā)生意外事件時有發(fā)生。對此，修正案草案對經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育一胎的幾種情形做了詳細(xì)規(guī)定，其主要對象為再婚夫妻和生育病殘兒童的夫妻以及其他可以再生育的情形。
符合下列情形之一的夫妻，在領(lǐng)取《生育證》后，可以再生育一胎：已生育兩個子女的夫妻，其子女死亡的;已生育兩個子女的夫妻，其子女經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育主管部門設(shè)立的技術(shù)鑒定組織確診為非遺傳性殘疾、不能成長為正常勞動力;再婚(不含復(fù)婚)前已生育一個子女、婚后又生育一個子女的或再婚(不含復(fù)婚)前已合法生育兩個以上子女的;夫妻婚后滿五年未懷孕生育，經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生和計(jì)劃生育主管部門指定的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)鑒定一方患不孕或不育癥，依法收養(yǎng)一個孩子后又生育一個子女的或依法收養(yǎng)了兩個孩子的;規(guī)定之外的其他情形申請生育(由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育主管部門根據(jù)法律、法規(guī)和國家以及本省有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)并公示)。
獨(dú)生子女：獎勵扶助政策有效銜接
按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，修正案草案明確了計(jì)劃生育獎勵扶助政策銜接制度。
修正案草案規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，只生育一個子女，并已落實(shí)節(jié)育措施的夫妻。經(jīng)申請，發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。對獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，從其領(lǐng)證之日起至獨(dú)生子女14周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)。對于城鎮(zhèn)居民中的獨(dú)生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲，按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放計(jì)劃生育獎勵金。
另外，對于獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻申請?jiān)偕优?，從領(lǐng)取《生育證》之日起停止享受獎勵和優(yōu)待。
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