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2017男教師陪產(chǎn)假規(guī)定_最新男教師陪產(chǎn)假多少天

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  女職工在生產(chǎn)的時候是很需要丈夫能夠在身邊進(jìn)行細(xì)心照顧的,那2017年男教師有沒有陪產(chǎn)假?陪產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017男教師陪產(chǎn)假規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017男教師陪產(chǎn)假規(guī)定

  陪產(chǎn)假屬于對晚育女職工的獎勵,各地不一,在各省市人口與計劃生育條例中規(guī)定。多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達(dá)30天的陪產(chǎn)假,例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去,由女性代替男性休假。

  男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的,有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。女性休產(chǎn)假期間,身體虛弱,當(dāng)然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會有沉重的心理壓力,情緒容易波動,丈夫在身邊呵護(hù),能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料,也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒,對于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù),以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。

  有利于新生兒智力發(fā)育。新生兒雖然不會講話,視覺也不發(fā)達(dá),但他們的感知覺靈敏,這時最易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息,對寶寶的感知覺發(fā)育和日后形成堅強(qiáng)的性格都有好處。

  2017國家規(guī)定的陪產(chǎn)假

  2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》,其中刪掉了有關(guān)鼓勵晚婚晚育的規(guī)定,同時為全面實(shí)施兩孩政策,全國各地相繼開始修訂地方計生條例。

  對此王培安表示,隨著我國人口形勢和女性初婚初育年齡發(fā)生變化,國家不宜再提倡晚婚晚育,因此去年年底新修訂的《人口與計劃生育法》取消了對晚婚的獎勵假。

  但是同時規(guī)定了,符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,就是生二孩的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他的福利待遇。已經(jīng)修訂的人口與計劃生育條例的省份,參照原條例中有關(guān)公民晚婚晚育假期的規(guī)定,均制定了延長生育假、配偶陪產(chǎn)假獎勵等具體的政策措施。

  具體的政策措施由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)全國人大常委會的《人口與計劃生育法》來做出具體規(guī)定,已經(jīng)修法的省區(qū)市均明確了生育假延長的天數(shù),有的是延長30天,有的是延長60天,并制定了7至25天不等的配偶陪產(chǎn)假,就是婦女生孩子期間,丈夫可以享受7到25天不等的陪產(chǎn)假,現(xiàn)在已經(jīng)制定出臺了這樣一個制度。此外還會加強(qiáng)托兒、幼兒教育等方面的設(shè)施建設(shè),出臺支持家庭發(fā)展的政策。

  到目前為止,已有包括山東在內(nèi)的13個省份正式出臺了新計生條例,均取消了晚婚假,同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。梳理后發(fā)現(xiàn),山西省以30天排在婚假榜榜首,福建產(chǎn)假最長為180天,廣西、寧夏的陪產(chǎn)假都是最長的25天。而山東的婚假為3天、陪產(chǎn)假為7天,在13個省份中都最少。

  2017年列舉部分地區(qū)男教師陪產(chǎn)假

  廣東:陪產(chǎn)假15天

  根據(jù)2017《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

  四川:護(hù)理假20天

  根據(jù)2017《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。”

  湖北:護(hù)理假15天

  根據(jù)2017《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條 對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,其配偶享受15天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。

  江西:護(hù)理假15天

  根據(jù)2017《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條 符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。

  山西:護(hù)理假15天

  根據(jù)2017《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎勵延長產(chǎn)假60日,男方享受護(hù)理假15日?;榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。


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