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2017年產(chǎn)假新政策規(guī)定江蘇多少天

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  2017年女職工生產(chǎn)可是一件大事情,所以產(chǎn)假是非常重要的,那江蘇的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年產(chǎn)假新政策規(guī)定江蘇多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年江蘇產(chǎn)假新政策

  江蘇省新修訂的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》明確規(guī)定自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假128天,男方護(hù)理假15天,而婚假統(tǒng)一為13天。四種情形可以生育“三孩”,國(guó)家法定休假日不計(jì)入婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假。

  婚假統(tǒng)一延長(zhǎng)10天,再加上國(guó)家法定的3天,江蘇人的婚假共13天。不管何時(shí)生,生一孩還是二孩,產(chǎn)假延長(zhǎng)30天,加上法定的98天,共計(jì)128天。男方的護(hù)理假延長(zhǎng)了5天,一共可以休15天。

  生孩子不止能休128天,女方最多可休149天假

  按照《條例》關(guān)于婚假的規(guī)定,“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)婚假十天”,也就是說(shuō)正?;榧贋?3天。

  《條例》關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定,“自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。”也就是說(shuō),江蘇女方正常產(chǎn)假可休128天,男方正常護(hù)理假15天。

  不過(guò),《條例》又特別增加了對(duì)于婚假和產(chǎn)假規(guī)定的兩句補(bǔ)充條款:

  “前兩款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇。國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。”

  “用人單位根據(jù)具體情況,可以給與其他優(yōu)惠待遇。”

  也就是說(shuō),無(wú)論是婚假還是產(chǎn)假或護(hù)理假,休假期間如果與國(guó)家法定休假日發(fā)生重合,可以繼續(xù)休假,把失去的國(guó)家法定休假日補(bǔ)回來(lái)。

  那么如何定義“國(guó)家法定休假日”呢?周六周日雙休日可不可以補(bǔ)休呢?據(jù)專(zhuān)業(yè)人士透露《條例》里關(guān)于假期的規(guī)定,國(guó)家法定節(jié)假日如國(guó)慶節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日可以補(bǔ)休,而正常的雙休日不可以補(bǔ)休。記者估算了一下,如果女方把婚假產(chǎn)假一起休,可以休128天+13天共計(jì)141天,如果女方從今年9月中旬開(kāi)始休假,其間正好橫跨中秋節(jié)(1天)、國(guó)慶節(jié)(3天)、元旦(1天)、春節(jié)(3天),那么加上這8天國(guó)家法定休假日補(bǔ)休,女方最多可休149天假。

  2017年江蘇陪產(chǎn)假多少天

  陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。

  勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。

  2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例,明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱(chēng)為護(hù)理假)的期限。

  其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。例如上海市規(guī)定,陪產(chǎn)假是晚育護(hù)理假,符合規(guī)定生育的晚育婦女,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。

  晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。另外,上海市提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪產(chǎn)假10天。

  另外,河南省規(guī)定,晚育護(hù)理假30天。對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工,實(shí)行晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月。并且婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

  其他地方的產(chǎn)假護(hù)理假還需咨詢(xún)當(dāng)?shù)卣块T(mén)和本單位規(guī)定。

  2017年產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)

  標(biāo)題一般為“產(chǎn)假請(qǐng)假條”,或者直接為“請(qǐng)假條”,可以使對(duì)方快速明了內(nèi)容大意。

  二、稱(chēng)謂

  和常用信件相同,請(qǐng)假條在開(kāi)頭應(yīng)頂格書(shū)寫(xiě)對(duì)方的稱(chēng)謂如“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”或“某某單位辦公室”,由此展示申請(qǐng)人的禮貌和誠(chéng)懇的態(tài)度,讓對(duì)方留有好感。

  三、正文

  正文部分尤為重要,要寫(xiě)明自身情況和請(qǐng)假的理由,以及請(qǐng)假的時(shí)長(zhǎng),有時(shí)也可以加入一定的法律依據(jù),以免用人單位侵犯你自身的合法權(quán)益。另外根據(jù)自身情況決定是否寫(xiě)明對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的感謝話語(yǔ)如“在此特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在孕期的關(guān)心和照顧”。

  四、落款

  落款是在正文的末尾頂格的結(jié)束語(yǔ)句,如“特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)”或者“特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批”,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示尊敬之意。最后還要寫(xiě)明申請(qǐng)人的所在單位、部門(mén)、申請(qǐng)人姓名以及申請(qǐng)時(shí)間。


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