2017年成都產(chǎn)假規(guī)定有多少天
2017年各省的計(jì)生條例都已經(jīng)修改完成,對婚假、產(chǎn)假等相關(guān)規(guī)定都做出了新的調(diào)整,那成都產(chǎn)假能休多久?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年成都產(chǎn)假規(guī)定有多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!
2017年成都產(chǎn)假規(guī)定有幾天
四川擬規(guī)定:夫妻可休產(chǎn)假陪護(hù)假178天 暫居全國第一
四川人注意了,今后合法生育孩子的夫婦,女方可以延長生育假60天,男方也有20天的護(hù)理假。也就是說,合法生娃娃,女方起碼能享受158天產(chǎn)假;若按男女方合計(jì),四川夫婦生個(gè)娃娃,不管大娃二娃,夫妻一共至少休假178天,休假天數(shù)暫居全國第一。
根據(jù)國家“全面二孩”政策,我省原有條例應(yīng)當(dāng)修訂。1月22日,四川省十二屆人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議審議《四川省人口與計(jì)劃生育條例修正案》(草案),通過后就會(huì)據(jù)此執(zhí)行。
98+60+20 川人生娃娃夫妻可休178天
按照國家規(guī)定,生孩子女方有98天法定產(chǎn)假;四川之前規(guī)定女方可延長產(chǎn)假30天,男方陪護(hù)假為15天。因此,此前夫妻雙方合法生育一孩至少可休假143天。
新修訂的條例第二十六條規(guī)定,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤、工資福利待遇不變。
按照此項(xiàng)新規(guī)定,今后四川人生娃娃,女方產(chǎn)假至少可以休158天,再算上男方的陪護(hù)假,夫妻雙方一共可以休息178天,比之前大幅延長35天。
而且,按照新規(guī)定,這個(gè)休假是不論孩次的,也就說,只要合法生育,不管一孩二孩,都將同等獲得延長生育假獎(jiǎng)勵(lì)。
2017年成都產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
產(chǎn)假,工資應(yīng)全拿。
第一種:是用人單位為女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為:
1、生育津貼;
2、生育醫(yī)療費(fèi)用;
3、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;
4、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。
上述費(fèi)用均有社?;鹬Ц?。
值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資,但由于生育津貼的計(jì)算方法是:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的,該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補(bǔ)足差額。
第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外,女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。
懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)。
在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。
第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,抱國務(wù)院備案。
2017年產(chǎn)假期間吃什么好
產(chǎn)后第一周:開胃為主,拒油膩。
不論是哪種分娩方式,新手媽咪在剛剛升級的最初幾日里會(huì)感覺身體虛弱、胃口比較差。如果這時(shí)強(qiáng)行填下重油重膩的“補(bǔ)食”只會(huì)讓胃口更加減退。在產(chǎn)后的第一周里,可以吃些清淡的葷食,如肉片、肉末。瘦牛肉、雞肉、魚等,配上時(shí)鮮蔬菜一起炒,口味清爽營養(yǎng)均衡。橙子、柚子、獼猴桃等水果也有開胃的作用.
推薦菜式:蘆筍牛柳、菠蘿雞片、青椒肉片、茄汁肉末,少吃白米,改吃糙米、胚芽米、全麥面包。
特別提醒:太油膩的食物會(huì)令人反胃,媽媽攝入油脂過多可能會(huì)讓乳汁也變油,使寶寶發(fā)生腹瀉。
產(chǎn)后第二周:補(bǔ)血補(bǔ)維生素。
進(jìn)入月子的第二周,媽媽的傷口基本上愈合了,可以開始盡量多食補(bǔ)血食物,調(diào)理氣血,多吃蘋果、梨、香蕉減輕便秘又富含鐵質(zhì),動(dòng)物內(nèi)臟更富含多種維生素。
推薦菜式:麻油炒豬心、大棗豬腳花生湯、魚香豬肝,加入少許枸杞、山藥、茯苓。
特別提醒:藥膳請?jiān)趯I(yè)人士的指導(dǎo)下進(jìn)行滋補(bǔ)。
分娩半月后:催奶
媽媽的產(chǎn)奶節(jié)律開始日益與寶寶的需求合拍,反而覺得奶不漲了,這時(shí)可以開始吃催奶食物了。催奶不應(yīng)該只考慮量,質(zhì)也非常重要,湯里的營養(yǎng)僅僅是湯料的20%左右,所以科學(xué)的觀點(diǎn)是湯汁要吃,料更不能舍棄。
推薦菜式:鯽魚湯、昂子魚湯、豬手湯、排骨湯,加入通草、黃芪等中藥,效果更佳。
特別提醒:營養(yǎng)其實(shí)在湯料里,所以煲湯不要太長,不然會(huì)讓湯料變得粗糙難咽。
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