2017年福建產(chǎn)假新規(guī)定有多少天

時(shí)間：2017-09-13 14:13:53 俏霞20由分享

　　2017年福建新對(duì)“全面二孩”時(shí)代的產(chǎn)假、婚假等做出新規(guī)定，那女職工是能休多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年福建產(chǎn)假新規(guī)定有多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　2017年福建產(chǎn)假新規(guī)定幾天

　　現(xiàn)在我國(guó)正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　此外，福建省計(jì)劃生育條例規(guī)定：

　　第四十一條　依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧?、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

　　婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。

　　因此：

　　福建省產(chǎn)假：158-180天(計(jì)生條例尚未細(xì)化規(guī)定，什么情況適用158天，什么情況適用180，故具體應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)匦l(wèi)計(jì)委)

　　福建陪產(chǎn)假：15天。

　　2017年福建陪產(chǎn)假多少天

　　一般來(lái)說(shuō)，相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無(wú)關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。有的地方或企業(yè)就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實(shí)在無(wú)人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門。

　　《福建省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：已婚婦女24歲經(jīng)上或職工雙方晚婚(男滿25周歲，女滿23周歲經(jīng)上)生育，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，可享受135-180天的產(chǎn)假，夫妻為雙職工的，男方可享受7-10天的照顧護(hù)理假。只要符合條件，均可到本單位辦理請(qǐng)假手續(xù)，再由單位上報(bào)主管部門審批。《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第三十八條規(guī)定：機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，男方照顧假為七日至十日。

　　2017年福建再婚生育新政策

　　新修訂的《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第九條規(guī)定：

　　一對(duì)夫妻已有兩個(gè)子女的，符合下列情形之一的，經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育一個(gè)子女：

　　(一)兩個(gè)子女中有殘疾兒，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，但醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的;

　　(二)再婚夫妻再婚前一方已有兩個(gè)子女另一方?jīng)]有子女，或者雙方再婚前各有一個(gè)子女的;

　　(三)再婚夫妻再婚前一方?jīng)]有子女，另一方已有一個(gè)子女，雙方婚后生育一個(gè)子女的;

　　(四)夫妻雙方均為獨(dú)生子女的少數(shù)民族農(nóng)村居民的;

　　(五)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的其他情形。夫妻一方為漢族，一方為少數(shù)民族，漢族一方到少數(shù)民族一方落戶，居住在少數(shù)民族鄉(xiāng)、村五年以上，所生子女按有關(guān)規(guī)定定為少數(shù)民族的，適用前款第(四)項(xiàng)規(guī)定。

　　合法收養(yǎng)子女的夫妻，可以生育兩個(gè)子女。