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2017年南京產(chǎn)假工資新規(guī)定怎么發(fā)

時(shí)間: 俏霞20 分享

  2017年各個(gè)省份都對(duì)產(chǎn)假有了最新的規(guī)定,那南京的產(chǎn)假是多少天呢?產(chǎn)假期間的工資是怎么發(fā)放?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年南京產(chǎn)假工資新規(guī)定怎么發(fā)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年南京產(chǎn)假工資新規(guī)定

  勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

  女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

  我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定:女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工,應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí),任何單位也不得以產(chǎn)假為由,辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇,企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工,如果單位給上了生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間的工資,由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè),由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營狀況不同,規(guī)定不同,是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。

  機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間,根據(jù)《人事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計(jì)發(fā)問題的通知》(1994年2月24日)規(guī)定,女職工在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間,其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā):

  1、機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制度的人員,為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;

  2、機(jī)關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;

  3、機(jī)關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國家比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;

  4、事業(yè)單位職工,為本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼(其中,體育運(yùn)動(dòng)員,為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績津貼)。

  2017年南京產(chǎn)假多少天

  江蘇省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定:“對(duì)晚育的,延長女方產(chǎn)假三十天,給予男方護(hù)理假十天”。護(hù)理假(陪產(chǎn)假)是對(duì)女方晚育的獎(jiǎng)勵(lì)措施,生育第二胎已經(jīng)不是晚育,不再給予男方護(hù)理假。

  陪產(chǎn)假不是全國統(tǒng)一的,北京地方符合計(jì)劃生育政策是有3天的。江蘇的可以再咨詢下當(dāng)?shù)氐摹?/p>

  根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。而在江蘇,女職工年滿24周歲初次生育的,或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育,為晚育。對(duì)晚育的,延長女方產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假10天。也就是說,江蘇的女職工晚育的,可以享受128天的產(chǎn)假。

  那么,符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的,都不會(huì)再有晚育假,即女方是98天的產(chǎn)假,不再延長30天。同樣,男方也沒有護(hù)理假了。

  2017年南京產(chǎn)假請(qǐng)假條格式

  1、標(biāo)題

  在請(qǐng)假條上方的中央位置,用較大的字體注明請(qǐng)假條”三個(gè)字,根據(jù)請(qǐng)假事由的不同,也可以將產(chǎn)假”兩個(gè)字加上,注明產(chǎn)假請(qǐng)假條”也是可以的。

  2、向誰請(qǐng)假

  根據(jù)每個(gè)單位請(qǐng)假制度的不同,有時(shí)候需要向單位辦公室請(qǐng)假,有時(shí)候需要向人事部門請(qǐng)假,有時(shí)候需要向某位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不管向誰請(qǐng)假,在標(biāo)題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請(qǐng)假,應(yīng)該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領(lǐng)導(dǎo)”等稱呼,稱呼后面加上冒號(hào)。

  3、正文

  不管是什么類型的請(qǐng)假條,正文都是最主要的內(nèi)容,也是很多請(qǐng)假人最不會(huì)寫的部分。第二步寫完稱呼之后,另起一行,空兩格寫請(qǐng)假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國家規(guī)定,產(chǎn)假一般為90天,但也有其他的特殊情況,可以參照注意事項(xiàng)”。產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文應(yīng)該寫明預(yù)產(chǎn)期和具體的請(qǐng)假日期,譬如本人是____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于____年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開始請(qǐng)假,到____年____月____日假期結(jié)束,期限為_____天。”寫完請(qǐng)假日期之后,另起一行并空兩格,寫上特此申請(qǐng),懇望批準(zhǔn)”或特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批”的字樣。這樣,產(chǎn)假請(qǐng)假條的正文就完成了。


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