2017深圳產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么
對(duì)于職業(yè)女性來(lái)說(shuō)，女性產(chǎn)后的產(chǎn)假是非常重要的，那2017年產(chǎn)假是多少天呢?深圳產(chǎn)假的工資是怎么發(fā)放?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017深圳產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017深圳產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)深圳市社保局透露，新的《生育保險(xiǎn)條例》出臺(tái)后，女職工的產(chǎn)假工資將由生育津貼發(fā)放，而不是企業(yè)發(fā)放，避免女職工福利待遇受影響。
生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。
溫馨提示
在生育期間，女職工的福利待遇不能降低，如果有了生育保險(xiǎn)津貼，就能夠讓她們得到更好的保障。另外，生育保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制險(xiǎn)，企業(yè)都需要購(gòu)買，購(gòu)買了才能享受待遇。但如果企業(yè)沒(méi)有為員工購(gòu)買生育保險(xiǎn)，員工就沒(méi)有辦法享受，可是員工可以起訴企業(yè)支付這筆費(fèi)用。
2017深圳產(chǎn)假規(guī)定多少天
深圳市衛(wèi)計(jì)委明確表示，《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》屬于地方法規(guī)，深圳市將遵照?qǐng)?zhí)行省條例，不會(huì)再另行發(fā)文。這也就意味著，新增的50天的產(chǎn)假立即“落地”執(zhí)行。
此外，市衛(wèi)計(jì)委也表示，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十五條規(guī)定：職工實(shí)行晚育并符合計(jì)劃生育政策的，除按國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天?，F(xiàn)該條例正在修訂過(guò)程中，在該條例正式修訂頒布之前，該規(guī)定仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。即，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的，仍可按照現(xiàn)行規(guī)定享受15天晚育假。
深圳的媽媽們到底能休多少天產(chǎn)假，根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行了計(jì)算：
符合23周歲后生育一胎的：
1、如果是順產(chǎn)，可休產(chǎn)假：98天+80天+15天=193天
2、如果是難產(chǎn)，可休產(chǎn)假：98天+80天+15天+30天=223天
生育二胎的：
1、如果是順產(chǎn)，可休產(chǎn)假：98+80=178天
2、如果是難產(chǎn)，可休產(chǎn)假：98+80+30=208天
多胞胎等其它特殊情況可再累加天數(shù)的，則根據(jù)相關(guān)政策執(zhí)行。
2017年最新各省產(chǎn)假規(guī)定
上海市：婚假為3天，產(chǎn)假為128天，陪產(chǎn)假為7天，取消原來(lái)的晚婚假7天。
北京市：婚假為10天，產(chǎn)假為128天，陪產(chǎn)假為10天，取消原來(lái)的晚婚假7天。
天津市：婚假為3天，產(chǎn)假為128天，陪產(chǎn)假為7天，取消原來(lái)的晚婚假7天。
四川省：婚假為3天，產(chǎn)假為158天，陪產(chǎn)假為20天，取消原來(lái)的晚婚假20天。
陜西?。簩?shí)行晚育的，享受國(guó)家規(guī)定及即98天，增加產(chǎn)假十五天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。(根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》第46條)
云南?。簩?shí)行晚婚晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定98天的基礎(chǔ)上，給予女方增加產(chǎn)假三十天，男方護(hù)理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，給予女方增加產(chǎn)假十五天。(詳見(jiàn)《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第26條)
貴州?。簩?shí)行晚育的晚育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天，女方增加產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女證》的，增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的，按規(guī)定享受休假。(詳見(jiàn)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第52條)
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