2017最新產(chǎn)假規(guī)定二胎多少天
2017年今已經(jīng)全面放開二胎政策，并且產(chǎn)假也有了最新的規(guī)定，那產(chǎn)假是休多少天的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017最新產(chǎn)假規(guī)定二胎天數(shù)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017最新產(chǎn)假規(guī)定二胎天數(shù)
1、必須享受的休假
產(chǎn)假：98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。
產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)
產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
2、可以請的假
產(chǎn)前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應(yīng)當批準其產(chǎn)前假。”
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月。
保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
由于各地的實際情況不同，建議準媽咪到當?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢清楚，以免擺烏龍。
2017最新二胎產(chǎn)假規(guī)定
1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。
2、二胎產(chǎn)假的長短
不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產(chǎn)前假，產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。
3、產(chǎn)假期間的待遇
產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應(yīng)由用人單位補足。
2017二胎準生證的辦理
1、《再生一胎生育申請、審批表》
《再生一胎生育申請、審批表》需要在女方戶籍所在的村委會或者居委會領(lǐng)取，相關(guān)信息填好后，再送到夫妻雙方工作的單位進行核實且加蓋印章，如果沒有所屬單位的，需在領(lǐng)表機構(gòu)蓋章。
2、其他證件
(1)家庭戶口本原件，復(fù)印件只需要家庭戶籍的首頁和夫妻雙方的那一頁(3頁)。
(2)夫妻雙方身份證
(3)結(jié)婚證
以上針對所有想要生二胎的夫妻，已育有一個孩子的夫妻和再婚夫妻還需要增加幾樣證：
(4)夫妻雙方及孩子的三份獨生子女證(已育有一個孩子的夫妻)
(5)夫妻雙方父母的戶口本及其中一人的身份證(已育有一個孩子的夫妻)
(6)一胎出生證明(已育有一個孩子的夫妻)
(7)離婚證書，離婚協(xié)議書，再婚后結(jié)婚證書，一方未生育證明。(再婚夫妻)
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