安徽陪產假請假條應該怎么寫
安徽現(xiàn)行政策規(guī)定，新產假女職工增加了60天，男職工也有規(guī)定陪產假，那陪產假請假條怎么寫呢?以下是學習啦小編為你整理的安徽陪產假請假條范文相關資料，希望大家喜歡!
安徽陪產假請假條范文
一般公司都有假條的，直接填寫。要是沒有，可以這樣寫：
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產xx天(含公司規(guī)定之陪產假x天和事假x天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計x天。請領導批準。
安徽陪產假的規(guī)定
在現(xiàn)行的《勞動法》中，只有女職工生育可以休產假的規(guī)定，并沒有男職工休陪產假的明確規(guī)定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白，主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規(guī)定，但不排除有的單位根據(jù)的是《勞動法》不予以男士陪產假，一般情況下，正常的是3天，若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲)，則再獎勵7天，共10天。2015年產假的規(guī)定為：女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天。難產者，增加產假15天。多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
現(xiàn)行的國家產假規(guī)定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規(guī)范了產假待遇。
安徽省根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，新產假女職工享受98天，其中產前休假15天，符合計劃生育政策生育二胎的女職工同樣享受此假期。需要注意的是，晚育的初產婦，可延長產假30天。如果在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，可延長產假30天，并且男方可享受10天護理假。夫妻異地生活的，護理假增至20天。
各地的陪產假時間
——甘肅、云南、河南可休1個月
近期修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產假為15天。
目前，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陜西兩地的陪產假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規(guī)定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
在上述29個省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據(jù)新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和云南的護理假為30天。
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