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產(chǎn)假規(guī)定2017山東是有多少天

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  產(chǎn)假是針對(duì)在職女性而制定的一項(xiàng)生育假期,但各個(gè)省份都有新的產(chǎn)假規(guī)定,那2017年山東產(chǎn)假是怎么規(guī)定?是有多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017山東產(chǎn)假規(guī)定的天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017山東產(chǎn)假規(guī)定的天數(shù)

  新《條例》規(guī)定山東提倡“一對(duì)夫婦生育兩個(gè)子女”,刪除晚婚晚育的有關(guān)規(guī)定;增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。

  據(jù)介紹,為保持與新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》的法制統(tǒng)一,將原《條例》第十九條“提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女”的規(guī)定,修改為“提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女”,刪去了晚婚晚育的有關(guān)規(guī)定,這是此次最重要的修改。

  同時(shí),新《條例》明確、具體規(guī)定了病殘兒、收養(yǎng)、再婚等申請(qǐng)?jiān)偕优牡臈l件,作為全面兩孩政策的補(bǔ)充。

  原山東省人口與計(jì)劃生育條例中第二十九條規(guī)定,男女雙方晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。新《條例》中,刪去了晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)。

  據(jù)介紹,新《條例》增加了產(chǎn)假。考慮到產(chǎn)婦的身體恢復(fù)和母嬰健康的需要,新《條例》第二十五規(guī)定,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,不分孩次,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,均增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。

  2017山東二胎產(chǎn)假規(guī)定

  《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中明確,女職工生育享受98天假,其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。如果是晚育的話,山東單獨(dú)生育二胎不享受晚育60天的假期,其他政策和第一胎一致。

  從山東省衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)處了解到,根據(jù)國(guó)務(wù)院2012年頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》:“女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。”其中,“晚育”的界定為“已婚婦女年滿二十三周歲妊娠生育第一個(gè)子女的為晚育”。也就是說,對(duì)遲女士而言,由于她生育的是二胎,并不符合“晚育”的規(guī)定,產(chǎn)假時(shí)間應(yīng)為98天,且男方也沒有護(hù)理假。

  對(duì)于符合晚育條件的媽媽而言,生育第一胎時(shí)除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加晚育假60天日,如果算上難產(chǎn)等情況,產(chǎn)假可以達(dá)到173天,將近半年的時(shí)間。而對(duì)于二胎而言,則只有98天,即便是算上15天的難產(chǎn)假,也只有113天,比一臺(tái)足足少了60天。

  2017年國(guó)家基本產(chǎn)假時(shí)間

  1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

  2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

  4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

  5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

  6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。


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