產(chǎn)假生育津貼是要如何辦理
我我國的女職工是享受一些特殊待遇的，就像產(chǎn)假和生育津貼，那生育津貼是怎么辦理的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的aa相關(guān)資料，希望大家喜歡!
產(chǎn)假生育津貼辦理流程
1、用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工辦理參加生育保險(xiǎn)手續(xù)，并按照通知的規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi)的用人單位，其應(yīng)繳納的職工生育保險(xiǎn)費(fèi)列入部門預(yù)算，由用人單位按月繳納。
2、參加本市生育保險(xiǎn)的職工，因生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假的，產(chǎn)假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。
3、生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。原參加生育保險(xiǎn)的職工，本通知執(zhí)行之日前已經(jīng)生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假，本通知執(zhí)行之日后申報(bào)生育津貼的，按照本通知規(guī)定的生育津貼計(jì)發(fā)辦法計(jì)算生育津貼。
4、按照本通知規(guī)定，新納入?yún)⒈７秶呐毠?，自本通知?zhí)行之日起9個(gè)月內(nèi)分娩的，可即時(shí)申領(lǐng)享受相應(yīng)的生育津貼待遇;自本通知執(zhí)行之日起9個(gè)月后分娩的，如連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，其生育津貼由用人單位支付。
5、參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)為申報(bào)領(lǐng)取津貼之月，用人單位職工月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。
6、參保職工辦理生育住院或申領(lǐng)生育津貼和醫(yī)療待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具《北京市生育服務(wù)證》，或本市居住地街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)劃生育行政部門簽發(fā)的《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險(xiǎn)專用)》。
產(chǎn)假生育津貼是否繳稅
據(jù)相關(guān)政策，《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2008〕8號(hào))第一條規(guī)定：“生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。”生育津貼扣稅嗎?《南寧市職工生育保險(xiǎn)辦法(試行)》第十二條的規(guī)定：“參加生育保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位的男職工如配偶屬農(nóng)村戶口或無工作單位，未享受生育保險(xiǎn)待遇，在男職工參保后懷孕并生產(chǎn)、自然流產(chǎn)或需要終止妊娠的，按辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼。”
財(cái)稅〔2008〕8號(hào)文中只針對生育婦女取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等給予免征個(gè)人所得稅，并未包含男職工依法取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼。 生育津貼扣稅嗎?鑒于上述情況，我中心向自治區(qū)地方稅務(wù)局所得稅處進(jìn)行請示, 得到答復(fù)如下：“凡符合國家規(guī)定允許享受的由社會(huì)保障部門給予的生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼和生育津貼暫免征收個(gè)人所得稅。”因此,男職工按國家規(guī)定取得的生育醫(yī)藥費(fèi)用補(bǔ)貼暫免征個(gè)人所得稅。
部分地區(qū)稅務(wù)干部理解，如果沒有政策文件明確，當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)不會(huì)給予免稅待遇。生育津貼扣稅嗎?也有的稅務(wù)干部支持案例中的做法。建議對這一政策盡快予以明確，否則如果因此沒有扣繳個(gè)稅，就是存在責(zé)任的爭議。比如，假設(shè)該男職工所在單位沒有就生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼和生育津貼扣繳個(gè)稅，那么是應(yīng)該追究所在單位的扣繳責(zé)任，還是追究社保部門的扣繳責(zé)任。
職工享受的生育津貼，以職工生育或流產(chǎn)時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12個(gè)月除以365天(沒有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者享受的生育津貼，以個(gè)體人員生育或流產(chǎn)前12個(gè)月本人生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額除以365天)后，再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)計(jì)發(fā)：
1.妊娠滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以98日;
2.妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日;
3.妊娠不滿3個(gè)月流產(chǎn)的乘以14日;
4.難產(chǎn)增加15日;
5.多胞胎的每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加15日。
產(chǎn)假規(guī)定是有多少天
我國實(shí)行最新產(chǎn)假規(guī)定，法定產(chǎn)假天數(shù)由原來的90天增至現(xiàn)行的98天，同時(shí)也對產(chǎn)假做了進(jìn)一步規(guī)定，現(xiàn)在我們來看一下：
1、順產(chǎn)者產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后80天。
2、生育難產(chǎn)者產(chǎn)假在原基礎(chǔ)上增加15天，也就是113天。
3、多胞胎生育者，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
4、孕婦懷孕未滿4個(gè)月不行流產(chǎn)者，享受15天產(chǎn)假。
5、孕婦懷孕滿4個(gè)月不行流產(chǎn)者，享受42天產(chǎn)假。
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