產(chǎn)假最新規(guī)定是有多少天2017江西
2017年各個省份產(chǎn)假天數(shù)都已經(jīng)是有所增加了，那江西的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?是有多少天?以下是學習啦小編為你整理的2017江西產(chǎn)假新規(guī)定天數(shù)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017江西產(chǎn)假新規(guī)定天數(shù)
江西正式全面放開二孩 增加60日產(chǎn)假為全國最長。1月20日，江西省十二屆人大常委會第二十二次會議表決通過了《江西省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈江西省人口與計劃生育條例〉的決定》(以下簡稱《決定》)，標志著全面兩孩政策的配套規(guī)定在江西省正式實施。
據(jù)了解，新修改《條例》調(diào)整完善了生育調(diào)節(jié)、獎勵保障、技術(shù)服務(wù)、法律責任等計劃生育配套政策，刪除了部分因國家政策調(diào)整已不適用的相應(yīng)管理措施，共涉及24項內(nèi)容。
“提倡一對夫婦生育兩個子女” 縮短生育審批時限至10個工作日。新修改《條例》明確“提倡一對夫婦生育兩個子女，符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女”。
并首次提出了省際間生育政策不一致時的適用辦法，即“夫妻有一方為其他省、自治區(qū)、直轄市戶籍的，本省關(guān)于再生育子女的規(guī)定與其他省、自治區(qū)、直轄市不一致的，按照有利于當事人的原則適用”。 同時，以前實行第一胎生育服務(wù)證制度和再生育一胎生育證制度改為按政策生育一孩、二孩生育登記服務(wù)制度和再生育審批制度。
2017年產(chǎn)假申請書格式
1、標題
在請假條上方的中央位置，用較大的字體注明請假條”三個字，根據(jù)請假事由的不同，也可以將產(chǎn)假”兩個字加上，注明產(chǎn)假請假條”也是可以的。
2、向誰請假
根據(jù)每個單位請假制度的不同，有時候需要向單位辦公室請假，有時候需要向人事部門請假，有時候需要向某位領(lǐng)導請假，不管向誰請假，在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假，應(yīng)該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領(lǐng)導”等稱呼，稱呼后面加上冒號。
3、正文
不管是什么類型的請假條，正文都是最主要的內(nèi)容，也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后，另起一行，空兩格寫請假條的正文內(nèi)容。根據(jù)國家規(guī)定，產(chǎn)假一般為90天，但也有其他的特殊情況，可以參照注意事項”。產(chǎn)假請假條的正文應(yīng)該寫明預產(chǎn)期和具體的請假日期，譬如本人是____年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于____年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，到____年____月____日假期結(jié)束，期限為_____天。”寫完請假日期之后，另起一行并空兩格，寫上特此申請，懇望批準”或特此申請，望領(lǐng)導審批”的字樣。這樣，產(chǎn)假請假條的正文就完成了。
4、落款
請假條正文結(jié)束之后，在請假條的右下角寫明請假人的姓名，格式是申請人：某某”，也可以更加具體的注明申請人的部門，格式是 (部門) (姓名)”。
5、時間
落款寫完之后，另起一行，在落款的正下方，注明時間，這個時間一般是提交請假條的時間，譬如我在今年12月26日寫了請假條，在12月30日將請假條提交給了單位相關(guān)部門或是相關(guān)領(lǐng)導，那么日期一般寫2017年12月30日”。
2017各地的產(chǎn)假規(guī)定的時間
《中華人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天”。
根據(jù)最新修訂并于2017年1月1日起正式施行的《人口與計劃生育法》第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
產(chǎn)假——延長30到60天不等
新計生法取消了相關(guān)鼓勵晚育的條款，但同時指出，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。于是，各地的產(chǎn)假怎么休，就成了外界關(guān)注的焦點。
目前，廣東的新計生條例中已規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受30日的獎勵假。也就是說，加上基本的98天生育假，符合相關(guān)規(guī)定生育的女性至少可休128天產(chǎn)假。另外，天津、浙江、湖北三地的新計生條例中也已明確延長產(chǎn)假30日。
在已出臺新計生條例的省份中，安徽、江西、山西、寧夏、四川等地的產(chǎn)假延長天數(shù)高達60天，廣西的產(chǎn)假延長天數(shù)也達到了50天。
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