二胎爸爸的陪產(chǎn)假可以休多久
國家出臺二胎政策，職工的婚假產(chǎn)假和陪產(chǎn)假都有了新的規(guī)定，那二胎爸爸的陪產(chǎn)假是怎么休的?能休多久呢?以下是學習啦小編為你整理的二胎爸爸的陪產(chǎn)假時間相關(guān)資料，希望大家喜歡!
二胎爸爸的陪產(chǎn)假時間
新條例修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定，取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。
這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。
但不同省份的假期也會有所不同：
1、目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天。
2、其次是上海，為10天。
3、北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
4、湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天。
5、內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天。
6、安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規(guī)定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
7、甘肅、云南、河南可休1個月。
二胎陪產(chǎn)假申請書范文
尊敬的公司領導：
我的妻子已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育。鑒于目前狀況，難以堅持正常工作。特請求陪產(chǎn)假×天 (從xxxx年x月x日至x月x日)。
懇請領導根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
申請人：××
×年×月×日
陪產(chǎn)假時間能否延長
在法律上，鮮少有對陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，但是很明確的是陪產(chǎn)假不能延長，但是想要延長假期則有三個方法。
1、申請病假，陪產(chǎn)假結(jié)束后，以病假的名義向所在單位或者公司申請病假，如果公司批準，那么你就可以休假了。
2、將公司原本定好的年假提前休，但是以后可能就沒有假期了。
3、男方休晚育假30天。但是這里要注意的是，男方休了晚育假后，女方就不能休晚育假了。
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