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廣西2017年產(chǎn)假是否包含法定節(jié)假日

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  2017年很多的省份都是規(guī)定實施新的計生條例,那其中產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?廣西產(chǎn)假包括法定節(jié)假日嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017廣西產(chǎn)假是否含節(jié)假日相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017廣西產(chǎn)假是否含節(jié)假日

  因為產(chǎn)假是一個階段性的假期,按自然天數(shù)計算,所以休息日和法定節(jié)假日包含在產(chǎn)假之內(nèi)。

  根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。雖然《女職工勞動保護特別規(guī)定》未明確規(guī)定是否包含國家法定節(jié)假日,但按立法原意,產(chǎn)假是按自然日計算的,包括了期間的法定休息日和法定節(jié)假日。

  廣西壯族自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議全票表決通過了關(guān)于修改自治區(qū)人口和計劃生育條例的決定,新的自治區(qū)人口和計劃生育條例于1月15日起施行。

  在《條例》中得到明確:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假50日,男方享受護理假25日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。

  調(diào)整后,原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨生子女母親產(chǎn)假取消,總數(shù)為98天基本產(chǎn)假加上50天獎勵假,一共148天。

  2017產(chǎn)假申請書范文

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn),預(yù)產(chǎn)期為××××年××月××日,屬于計劃內(nèi)合法生育第二胎。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為××天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假,預(yù)計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

  特此申請

  此致

  敬禮

  申請人:

  年 月 日

  2017廣西產(chǎn)假的新規(guī)定

  廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例(2016修正版)

  第五章 獎勵與社會保障

  第二十四條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規(guī)定應(yīng)當享受計劃生育獎勵、優(yōu)待、扶持、救助政策的家庭,繼續(xù)享受。

  縣級以上人民政府應(yīng)當落實各項計劃生育獎勵、優(yōu)待、扶持、救助政策。

  第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。

  產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標準發(fā)放。

  第二十六條 領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》并享受最低生活保障待遇的家庭,最低生活保障金提高一個檔次;已達到最高檔次的,按最高檔次標準的百分之十予以提高。

  第二十七條 職工接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當憑節(jié)育手術(shù)證明按有關(guān)規(guī)定給予休假;休假期間的工資、津貼、補貼和獎金以及其他福利待遇不予扣減。

  第二十八條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的,經(jīng)本人申請,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處批準后,發(fā)給《獨生子女父母光榮證》,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給獨生子女保健費至子女年滿十八周歲。

  第二十九條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,由本人提出申請,經(jīng)所在單位同意,可享受六個月至十二個月的哺乳假;哺乳假期間,按其工資、津貼、補貼總額的百分之八十核發(fā);享受哺乳假的職工不影響晉級、工資調(diào)整和計算工齡。

  第三十條 獨生子女在入托、入園、入學(xué)、升學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等方面,憑《獨生子女父母光榮證》享受優(yōu)先照顧。


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