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哈爾濱產假規(guī)定是休多長時間

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  目前,哈爾冰的人口生育條例已經(jīng)是實行新的規(guī)定,其中規(guī)定的產假時間進行了調整。以下是學習啦小編為你整理的哈爾濱產假規(guī)定的時間相關資料,希望大家喜歡!

  哈爾濱產假規(guī)定的時間

  會議表決通過了《黑龍江省人民代表大會常務委員會關于修改<黑龍江省人口與計劃生育條例>的決定》。條例規(guī)定,依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假15日,參加婚前醫(yī)學檢查的增加婚假10日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產假180日;男方享受護理假15日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當延長。同時規(guī)定,假期工資照發(fā)。

  六種情形可在兩個子女的基礎上再生育一胎

  條例明確,提倡一對夫妻生育兩個子女。在提倡一對夫妻生育兩個子女的基礎上,規(guī)定有六種情形可以再生育一胎子女:夫妻雙方均為歸國華僑或者中國香港、澳門、臺灣地區(qū)居民在本省行政區(qū)城內定居的,夫妻雙方均為邊境地區(qū)居民的,兩個子女中有殘疾兒且醫(yī)學上認為能夠生育健康兒的和夫妻雙方或一方為鄂倫春、鄂溫克、赫哲、達斡爾、柯爾克孜、錫伯、俄羅斯族的,已經(jīng)生育兩個子女的,可以再生育一胎子女。

  條例根據(jù)我省實際,對再婚家庭的生育政策進行了微調。規(guī)定再婚前合計只生育一個子女,婚后生育一個子女的或者再婚前合計生育兩個以上子女,婚后沒有生育子女的,可以再生育一胎子女。針對特別情況經(jīng)省衛(wèi)生和計劃生育行政部門批準的,可以再生育一胎子女。

  獨生子女家庭繼續(xù)享受優(yōu)待政策

  條例規(guī)定,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,依法生有一個子女后自愿不再生育的夫妻,領取《獨生子女父母光榮證》后,繼續(xù)享受法律法規(guī)規(guī)定的優(yōu)待政策。政府要建立和完善計劃生育家庭老年人扶助制度。對計劃生育家庭在老年人福利、社會救助、就醫(yī)養(yǎng)老服務等方面給予必要的優(yōu)先和照顧。領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的,按照規(guī)定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規(guī)定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續(xù)享受相關獎勵扶助。

  哈爾濱產假工資的計算

  女職工產假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產假,就領多久的生育生活津貼。

  1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

  2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

  生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。”2006年12月4日北京市勞動和社會保障局頒布的《關于企業(yè)職工生育保險有關問題處理辦法的通知》中第二條規(guī)定:職工領取的生育津貼,應當計入本人當期的工資總額收入。用人單位為職工領取生育津貼后,應當按月全額發(fā)給個人,其中生育津貼高于產假期間本人工資標準的,用人單位不得克扣。

  各地產假的最新規(guī)定

  《中華人民共和國勞動法》第六十二條規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產假。

  國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定:“女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天”。

  根據(jù)最新修訂并于2017年1月1日起正式施行的《人口與計劃生育法》第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

  產假——延長30到60天不等

  新計生法取消了相關鼓勵晚育的條款,但同時指出,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。于是,各地的產假怎么休,就成了外界關注的焦點。

  目前,廣東的新計生條例中已規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受30日的獎勵假。也就是說,加上基本的98天生育假,符合相關規(guī)定生育的女性至少可休128天產假。另外,天津、浙江、湖北三地的新計生條例中也已明確延長產假30日。

  在已出臺新計生條例的省份中,安徽、江西、山西、寧夏、四川等地的產假延長天數(shù)高達60天,廣西的產假延長天數(shù)也達到了50天。

  總之,要想具體了解當?shù)氐漠a假規(guī)定,還需要看各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例的規(guī)定。


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