陪產(chǎn)假是指登記結(jié)婚的夫妻,女方在產(chǎn)假期間,男方享受一定時間看護(hù)與照料對方的權(quán)利，那么在安徽省公務(wù)員有沒有陪產(chǎn)假期的呢，對男公務(wù)員的陪產(chǎn)假規(guī)定是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年安徽省男公務(wù)員的陪產(chǎn)假規(guī)定，希望大家喜歡!

　　2017年安徽省男公務(wù)員的陪產(chǎn)假規(guī)定

　　安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護(hù)了生育一孩夫妻的利益，也體現(xiàn)了提倡生育兩孩的立法導(dǎo)向。”省衛(wèi)計委主任于德志表示，我省將原來的晚育和領(lǐng)取獨生子女光榮證各延長產(chǎn)假30天，合并轉(zhuǎn)換為延長產(chǎn)假60天，保留了原來男方護(hù)理假的規(guī)定。

　　根據(jù)規(guī)定，對符合《草案》規(guī)定生育子女的夫妻，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎勵：女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天;男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天?！恫莅浮愤€規(guī)定，職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

　　在“全面兩孩”政策落地之后，安徽省的產(chǎn)婦能多少天休產(chǎn)假呢?安徽省衛(wèi)計委政策法規(guī)處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，“國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，加上60天的延長產(chǎn)假，我省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。”

　　據(jù)介紹，在新條例實施之后，安徽省產(chǎn)婦不論是生育一孩、還是二孩，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，都可以享受增加60天產(chǎn)假的優(yōu)待。

　　二孩和產(chǎn)假陪護(hù)假是今年上海兩會上政協(xié)委員們高度關(guān)注的話題。在昨天舉行的上海兩會政協(xié)咨詢活動現(xiàn)場，上海市衛(wèi)計委透露，上海正在對《上海人口與計劃生育條例》進(jìn)行修訂，最早有望于2月底完成。

　　修訂后的條例將考慮建立生育假和配偶陪產(chǎn)假，具體的天數(shù)目前正在征求意見中，但可以確定的是，二胎產(chǎn)假依舊與一胎產(chǎn)假一致，并且整體假期加起來不會低于此前98天產(chǎn)假加30天晚育假的標(biāo)準(zhǔn)，配偶陪產(chǎn)假也肯定會多于原來3天的晚育護(hù)理假。

　　昨天，市衛(wèi)計委計劃生育基層指導(dǎo)處處長王玲透露，《上海市人口與計劃生育條例》今年將做修改，二孩實施細(xì)則可能今年2月底提交人大審議，具體可能主要涉及三大塊內(nèi)容，“比如什么情況下可以生育第3個子女，會授權(quán)地方來制訂，新條例會包含該內(nèi)容。還有如國家規(guī)定符合生育條件的夫妻可獲得延長生育假獎勵待遇，但具體假期是多少都沒有規(guī)定，但在地方條例修改時都會涉及。此外是獎勵輔助的銜接，如對于夫妻生一個孩子的，條例當(dāng)中也會有所涉及”。

　　王玲表示，關(guān)于配偶的陪產(chǎn)假，上海也肯定會有相應(yīng)的規(guī)定，至于多少天現(xiàn)在還在研究中，但肯定會比過去的3天護(hù)理假多。“只要符合政策生育的，生第一孩、生第二孩，甚至是符合一定條件的可生第三孩的也都可以享受。雖然從2016年1月1日開始，已經(jīng)明確取消了晚婚、晚育假，但是會建立生育假，整體假期肯定會比過去的98天要長。我們設(shè)計的時候就是希望不要比原來少。”

　　2017年男公務(wù)員的陪產(chǎn)假規(guī)定

　　晚婚晚育產(chǎn)假最新規(guī)定2017之北京擬增15天配偶陪產(chǎn)假 女性產(chǎn)假或仍為128天

　　計生條例修正案草案征民意，合法生育擬增30天“獎勵假”，產(chǎn)假仍為128天

　　今年起，兩孩政策全面實行，北京如何落實相關(guān)政策備受關(guān)注。昨日，北京市政府法制辦正式對《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》公開征集意見，截止時間為1月28日。其中，產(chǎn)假到底休多少天，何種情況下可生育“三孩”以及獨生子女費用如何落實均將有涉及。

　　1.產(chǎn)假

　　產(chǎn)假擬增30天“獎勵假”

　　產(chǎn)假到底休多少天，此前，市衛(wèi)計委回應(yīng)稱將正式取消晚婚假30天，但透露將會增加計生獎勵假及配偶陪產(chǎn)假。

　　昨日，公開征詢意見的《草案》對此作出更具體規(guī)定。其中規(guī)定，符合本條例規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假三十天，配偶陪產(chǎn)假十五天。也就是說，如果草案通過，符合生育政策的女性將享受到國家規(guī)定產(chǎn)假98天加上30天獎勵假，為128天，與此前的產(chǎn)假天數(shù)相同。相對于此前不能享受晚育假(比如“早育”)的女性而言，則是新增30天產(chǎn)假。

　　除新增獎勵假，《草案》中還規(guī)定，符合條例規(guī)定生育的女性配偶還可享受15天陪產(chǎn)假。由于此前市衛(wèi)計委表示已明確取消晚婚假，因此，晚婚夫婦的婚假仍為3天。

　　2.晚婚晚育

　　刪除“鼓勵晚婚晚育”

　　草案刪除多條涉及“晚婚晚育”的條款，其中，刪除“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”。并刪除“生育間隔不少于四年，或者女方年齡不低于28周歲的規(guī)定”，這意味著，未來北京家庭可自主選擇生育兩孩的時間，同時，“晚婚晚育”也將畫上句號。