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2017年上海市產(chǎn)假的最新規(guī)定

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  勞動法規(guī)定了女職工享有一些特殊的假期,女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響其享有的福利待遇,那上海的產(chǎn)假最新規(guī)定是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年上海市產(chǎn)假的最新規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,希望大家喜歡!

  上海市產(chǎn)假的最新規(guī)定

  上海23日正式表決通過《人口與計(jì)劃生育條例修正案》,3月1日起施行的新《條例》,把原先的晚婚假和晚育假更名為婚假和生育假。

  上海市衛(wèi)計(jì)委主任在記者會上指出,晚婚晚育假更名后,受惠群體實(shí)質(zhì)上是從原本符合規(guī)定的晚婚晚育者,擴(kuò)大到符合法律規(guī)定結(jié)婚生育的公民和婦女,所以新《條例》不能單從婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假假期總數(shù)只多出七天來衡量。

  一、產(chǎn)假共計(jì)128天

  上海市產(chǎn)假共由兩部分構(gòu)成:98天國家規(guī)定的產(chǎn)假和上海市增加的生育假30天,共計(jì)128天。難產(chǎn)婦女可在此基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的婦女,每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

  女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假

  上海市修改前的《人口與計(jì)劃生育法》對于婚嫁的規(guī)定為98天國定產(chǎn)假和30天晚育假,不符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的婦女,只能享受98天產(chǎn)假。但是新的《人口與計(jì)劃生育法》實(shí)施后,不論是不是晚育,生育媽媽都可享受128天的產(chǎn)假,原先的晚育假也調(diào)整至了生育假,生育假享受產(chǎn)假同等待遇。。

  上海市產(chǎn)假的工資待遇

  根據(jù)《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》,城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目包括生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。其中,生育生活津貼可以理解為小伙伴們口中所說的“產(chǎn)假工資”。

  參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)且符合生育生活津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的女職工生育或者流產(chǎn)的,其生育生活津貼的享受標(biāo)準(zhǔn)取決于:

  1、生育生活津貼享受期限(即產(chǎn)假天數(shù))

  2、生育生活津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)生育婦女繳費(fèi)情況核定,所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付)

  產(chǎn)假天數(shù)享受情況相信大家都比較了解,小編不再贅述,下面主要來聊聊繳費(fèi)情況如何影響生育生活津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

  2016年2月23日,上海市人大會表決通過了《上海市人口與計(jì)劃生育條例修正案》,今后上海符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加7天婚假。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除國家規(guī)定產(chǎn)假外,還可以再享受30天生育假;而配偶的陪產(chǎn)假也將調(diào)整為10天。新的條例將于2016年3月1 日起施行。

  《修正案》規(guī)定,符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7天。這也就意味著,無論是否晚婚,今后上海新人們享受的婚假天數(shù)均為10天。

  《修正案》規(guī)定,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,還可以再享受30天生育假。這也意味著,只要符合法律規(guī)定,無論是一胎媽媽,還是二胎媽媽,都可以享受至少128天產(chǎn)假。

  《修正案》還規(guī)定,男方享受配偶陪產(chǎn)假10天,陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

  《修正案(草案)》擬將原來3天的晚育護(hù)理假調(diào)整為配偶陪產(chǎn)假時(shí),“對于假期的具體天數(shù),也曾考慮過7天、10天、15天等方案??紤]到社會普遍認(rèn)為晚育護(hù)理假3天較短,為了體現(xiàn)全面兩孩政策實(shí)施后的人文關(guān)懷,支持南方對生育婦女進(jìn)行照護(hù),同時(shí)兼顧用人單位負(fù)擔(dān)等因素,經(jīng)協(xié)調(diào),綜合平衡各方面因素,根據(jù)多數(shù)意見,將配偶陪產(chǎn)假規(guī)定為10天。”同時(shí),陪產(chǎn)假含雙休日,但遇國定節(jié)假日則順延。

  上海陪產(chǎn)假的規(guī)定

  上海:配偶陪產(chǎn)假10天。

  法律依據(jù)是根據(jù)2017《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。

  符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。


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