国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>產(chǎn)假>

2017年福建省產(chǎn)假期間工資是怎么算

時(shí)間: 俏霞20 分享

  自從二胎全面放開(kāi)后,全國(guó)上下舉國(guó)沸騰,隨之而來(lái)的就是產(chǎn)假休假的問(wèn)題,各地方也會(huì)根據(jù)上面的政策來(lái)進(jìn)行修訂。那么福建省產(chǎn)假期間工資是怎么計(jì)算的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年福建省產(chǎn)假期間工資是怎么算相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  福建省產(chǎn)假期間工資怎么算

  生產(chǎn)女職工的產(chǎn)假:?jiǎn)翁ロ槷a(chǎn)90天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天;難產(chǎn)者,增加15天;符合計(jì)劃生育晚育條件的,另增加晚育假15天;多胞胎生育者,每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。自然流產(chǎn)女職工的產(chǎn)假:妊娠3個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)或者宮外孕者,產(chǎn)假30天;妊娠3個(gè)月以上7個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn),產(chǎn)假45天。

  產(chǎn)假,“工資”應(yīng)全拿。

  女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長(zhǎng)產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。(一)從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。(二)從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。

  另外,根據(jù)《<上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法>實(shí)施細(xì)則》第十二條規(guī)定,從業(yè)婦女,其生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月領(lǐng)取的生育生活津貼,因本人上一年度月平均工資收 入高于全市職工月平均工資300%、超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)而不足其繳費(fèi)年度工資性收入的,不足部分應(yīng)當(dāng)由單位發(fā)放。

  福建省產(chǎn)假期間待遇

  第一,保胎假,工資按照病假發(fā)

  保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

  第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。

  懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

  第三,產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼

  產(chǎn)假包括:98天+30~60天(各省人口與計(jì)劃生育條例延長(zhǎng)生育假)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒),領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè),用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是:

  1、如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就ok,生育津貼下來(lái),歸企業(yè).

  2、如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來(lái),將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè).

  第四,哺乳假,六個(gè)半月按照工資八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。

  女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月,工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。

  需要注意的是,各個(gè)省的計(jì)劃生育條例已經(jīng)取消了晚育假,并延長(zhǎng)了產(chǎn)假,各省產(chǎn)假增加的天數(shù)30-60天不等,具體產(chǎn)假的天數(shù)大家咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)生部門或者查詢地區(qū)計(jì)劃生育條例。

  福建省產(chǎn)假規(guī)定

  《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  此外,福建省計(jì)劃生育條例規(guī)定:

  第四十一條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧佟a(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。

  婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。

  因此:

  福建省產(chǎn)假:158-180天(計(jì)生條例尚未細(xì)化規(guī)定,什么情況適用158天,什么情況適用180,故具體應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)匦l(wèi)計(jì)委)

  福建陪產(chǎn)假:15天。


猜你喜歡:

1.2017年陪產(chǎn)假最新規(guī)定

2.2017陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定休幾天

3.2017福建省產(chǎn)假新規(guī)定

4.2017福建勞動(dòng)法對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定

5.2016-2017產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)

2017年福建省產(chǎn)假期間工資是怎么算

自從二胎全面放開(kāi)后,全國(guó)上下舉國(guó)沸騰,隨之而來(lái)的就是產(chǎn)假休假的問(wèn)題,各地方也會(huì)根據(jù)上面的政策來(lái)進(jìn)行修訂。那么福建省產(chǎn)假期間工資是怎么計(jì)算的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年福建省產(chǎn)假期間工資是怎么算相關(guān)資料,希望大家喜歡! 福建省產(chǎn)假期間工
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017年福建省產(chǎn)假180天要怎么請(qǐng)
    2017年福建省產(chǎn)假180天要怎么請(qǐng)

    產(chǎn)假是在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。那么福

  • 2017年佛山員工產(chǎn)假休假是怎么規(guī)定
    2017年佛山員工產(chǎn)假休假是怎么規(guī)定

    以前普遍是一個(gè)孩子、休一個(gè)產(chǎn)假,現(xiàn)在普遍生兩個(gè)孩子,休兩個(gè)產(chǎn)假,每人得到兩份產(chǎn)假津貼,那么佛山市員工產(chǎn)假休假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小

  • 2017年佛山市最新產(chǎn)假規(guī)定是什么
    2017年佛山市最新產(chǎn)假規(guī)定是什么

    產(chǎn)假是指的是對(duì)于女職工在生育完了小孩以后可以依法現(xiàn)有的假期,那么佛山市最新的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年佛山市最新

  • 2017年佛山市發(fā)放的產(chǎn)假休假工資標(biāo)準(zhǔn)
    2017年佛山市發(fā)放的產(chǎn)假休假工資標(biāo)準(zhǔn)

    在職女性對(duì)于產(chǎn)假期間工資標(biāo)準(zhǔn)都是非常關(guān)注的,因?yàn)檫@關(guān)系到自己在休產(chǎn)假之后的福利待遇。但是每個(gè)地方的計(jì)劃生育政策不一樣,工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不

7586