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2017年東莞市孕婦的產(chǎn)假新規(guī)定

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  東莞市孕婦的產(chǎn)假新規(guī)定

  1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。

  2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天。

  3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。

  5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  6、產(chǎn)假規(guī)定生育獎勵(lì)假從30天延至80天

  此外,進(jìn)一步延長合法生育的獎勵(lì)假期,為提升新生兒照顧水平,鼓勵(lì)群眾執(zhí)行基本生育國策,將符合法律法規(guī)規(guī)定的生育獎勵(lì)假從30日延長至80日。

  《修正案(草案)》將第三十一條“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵(lì)假……”修改為“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵(lì)假……”。

  現(xiàn)行的廣東省職工產(chǎn)假最少為128天,包托98天順產(chǎn)假和30天計(jì)生獎勵(lì)假。部腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天,即158天。將30天的獎勵(lì)假延長至80天后,產(chǎn)假最少即可休178天。

  東莞陪產(chǎn)假可不可以延長

  一周的時(shí)間是快速而短暫的,尤其在你享受這樣時(shí)光的時(shí)候。短短7天的陪產(chǎn)假對好男人來說根本不夠,許多男士也向公司紛紛提出申請,那么陪產(chǎn)假能夠延長嗎?

  在法律上,鮮少有對陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定,但是很明確的是陪產(chǎn)假不能延長,但是想要延長假期則有三個(gè)方法。

  1、申請病假,陪產(chǎn)假結(jié)束后,以病假的名義向所在單位或者公司申請病假,如果公司批準(zhǔn),那么你就可以休假了。

  2、將公司原本定好的年假提前休,但是以后可能就沒有假期了。

  3、男方休晚育假30天。但是這里要注意的是,男方休了晚育假后,女方就不能休晚育假了。

  產(chǎn)假待產(chǎn)期要生的征兆

  1、下墜感

  第一胎孕婦約在預(yù)產(chǎn)期前四周,胎頭進(jìn)入骨盆腔,孕婦會注意到胎兒已經(jīng)移到腹部下方。此時(shí)孕婦會感到呼吸較順暢,而且胃所受到的壓迫感也比較小,而產(chǎn)生一種輕松、舒適的感覺,所以又稱為「輕松感」。尤其是初產(chǎn)婦,感覺較明顯。至于第二次懷孕的孕婦很多是分娩開始胎兒才下降,因?yàn)榈谝淮螒言袝r(shí),骨盆肌肉已經(jīng)伸展過一次,不需要再事先暖身。

  2、頻尿

  3、便意感

  4、骨盆酸痛

  5、胎動減少

  6、體重不再增加

  7、落紅

  8、子宮收縮


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