人生總會遇見些不如意，會遇見一些問題，我們要了解一些規(guī)定，下面由學(xué)習(xí)啦小編整理了大學(xué)生簽了三方能不能被辭退的內(nèi)容，希望對大家有用!

　　大學(xué)生簽了三方能不能被辭退

　　三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。

　　首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。

　　其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動合同為準(zhǔn)。

　　簽訂三方協(xié)議能不能辭退?

　　如果畢業(yè)生沒有與用人單位簽訂勞動合同，只簽訂了三方協(xié)議，那么畢業(yè)生就不算為勞動者，也不能以《勞動法》來約束和保護(hù)，而只能以《合同法》來約束和保護(hù)所簽訂的三方協(xié)議。

　　如果畢業(yè)生在簽訂三方協(xié)議的同時也與用人單位簽訂了勞動合同，那么根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責(zé)任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。舉證責(zé)任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。

　　大學(xué)生求職怎么簽好三方協(xié)議

　　協(xié)議性質(zhì)等同畢業(yè)生的“工作戶口本”

　　“三方協(xié)議”一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，由學(xué)校發(fā)放給畢業(yè)生，可以形容為畢業(yè)生的“工作戶口本”。

　　從學(xué)校角度而言，“三方協(xié)議”是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的重要參考，學(xué)校會根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案。 對個人來說，簽署了“三方協(xié)議”，學(xué)生持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當(dāng)?shù)芈鋺簟?就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂“三方協(xié)議”，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學(xué)生的上述權(quán)利。

　　棄簽影響無工齡記錄無法實現(xiàn)調(diào)檔

　　匆匆畢業(yè)季，畢業(yè)生們忙于找工作、落戶口、辦理其他相關(guān)手續(xù)時，往往會疏忽了“三方協(xié)議”。還有的工作單位雖然接收了畢業(yè)生來工作，但卻不愿意簽署“三方協(xié)議”。那么，倘若一直沒有妥善辦理你的“三方協(xié)議”，會產(chǎn)生哪些后果呢?

　　對此，特別提醒廣大畢業(yè)生，畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年，在擇業(yè)期內(nèi)，可隨時拿學(xué)校發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書》與用人單位或各級人才機(jī)構(gòu)簽署。如果在此期間沒有簽訂“三方協(xié)議”，成為“棄檔族”，后果很嚴(yán)重。

　　如果沒有在期限內(nèi)辦好“三方協(xié)議”，畢業(yè)生將不能領(lǐng)取報到證，檔案中參工時間將無法確定，無法在人才市場保存檔案，無工齡記錄，影響之后干部身份的評定。而且如果以后遇到正規(guī)工作單位需要調(diào)檔時，也無法實現(xiàn)，將會影響到新單位錄用以及參加社會保險等一系列問題。

　　后續(xù)步驟辦理落檔手續(xù)才算程序完整

　　“三方協(xié)議”并不是簽了就大功告成，就沒有任何后顧之憂了。即使畢業(yè)生在規(guī)定期限內(nèi)簽好了“三方協(xié)議”，還有一大堆后續(xù)的事情需要處理，更需要畢業(yè)生自己親力親為，一步也不能少。

　　簽署“三方協(xié)議”的完整步驟主要有：

　　1.畢業(yè)生填寫就業(yè)協(xié)議書中個人基本信息欄，用人單位簽署意見并加蓋公章，然后送上級主管部門加蓋公章;

　　2.畢業(yè)生自己簽字后持“三方協(xié)議”返回學(xué)校，加蓋學(xué)校和就業(yè)辦的公章，領(lǐng)取報到證，根據(jù)自己的情況與學(xué)校溝通好戶口遷移、報到證、檔案的轉(zhuǎn)接手續(xù);

　　3.在報到證規(guī)定的期限內(nèi)，持“三方協(xié)議”和報到證到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門辦理報到手續(xù);

　　4.持“三方協(xié)議”、報到證到用人單位辦理落檔手續(xù)即可。