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員工正常辭職是否需要承擔(dān)責(zé)任

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  生活中總會(huì)遇見(jiàn)一些困難,在職場(chǎng)生活中遇到最大的問(wèn)題是辭職。有些公司員工在之前簽訂了居間合同,現(xiàn)在想要辭職,是否需要承擔(dān)責(zé)任呢,今天學(xué)習(xí)啦小編為你們整理員工正常辭職是否需要承擔(dān)責(zé)任,希望對(duì)大家有幫助!

  員工正常辭職不需要承擔(dān)責(zé)任

  居間合同的含義

  居間合同是指居間人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會(huì)或者提供訂立合同的媒介服務(wù),委托人支付報(bào)酬的合同。

  根據(jù)民法通則第63條的規(guī)定,代理,是指代理人以被代理人(又稱本人)的名義,在代理權(quán)限內(nèi)與第三人(又稱相對(duì)人)為法律行為,其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。也就是說(shuō),雖然是你簽訂的合同,但是從法律意義上看,是你們公司和廣告公司簽訂的,所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)均由公司承擔(dān),而非代理人,也就是你來(lái)承擔(dān)。

  當(dāng)然,如果在簽訂合同的過(guò)程中有違法違規(guī)的行為,你是要承擔(dān)責(zé)任的。

  相關(guān)法律知識(shí):

  居間合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)

  (一)居間人的主要義務(wù)

  居間合同中居間人的權(quán)利實(shí)際上就是委托人的義務(wù)。居間人的權(quán)利有以下兩個(gè)方面。

  1.居間人的報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)

  報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)是居間人的主要權(quán)利。雙方當(dāng)事人約定居間人的報(bào)酬,居間人的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有限制規(guī)定的,當(dāng)事人約定的報(bào)酬額不能超過(guò)國(guó)家規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。居間合同報(bào)酬的給付義務(wù)有兩種情況:一是報(bào)告居間,因居間人僅為委托人報(bào)告訂約機(jī)會(huì),并不與委托人的相對(duì)人發(fā)生關(guān)系,所以報(bào)告居間僅由委托人承擔(dān)給付義務(wù);二是媒介居間,因?yàn)榻灰纂p方當(dāng)事人都因?yàn)榫娱g人的媒介而得益,所以,除另有約定外,由雙方當(dāng)事人平均負(fù)擔(dān)居間人的報(bào)酬。

  居間人行使報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)采取報(bào)酬后付,即以合同因其報(bào)告或媒介成立而為限。合同未成立的,不得請(qǐng)求報(bào)酬;合同雖成立但無(wú)效時(shí),居間人也不能請(qǐng)求報(bào)酬。

  當(dāng)居間人違反誠(chéng)實(shí)信用原則的方法由相對(duì)人收受利益,或違反其對(duì)于委托人的義務(wù)而為有利于相對(duì)人的行為的,不得向委托人行使報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)。

  2.居間人的費(fèi)用償還請(qǐng)求權(quán)

  居間人所需費(fèi)用,通常包括在報(bào)酬內(nèi),居間活動(dòng)的費(fèi)用一般由居間人負(fù)擔(dān),非經(jīng)特別約定,居間人不得請(qǐng)求償還費(fèi)用。但當(dāng)事人在居間合同中約定由委托人承擔(dān)費(fèi)用的,居間人對(duì)其已付的費(fèi)用有償還請(qǐng)求權(quán)。

  居間人違反其對(duì)于委托人的義務(wù)而作出有利于委托人的相對(duì)人的行為,或者違反誠(chéng)實(shí)信用原則的方法而由相對(duì)人收受利益時(shí),即使事前約定有費(fèi)用償還請(qǐng)求權(quán),也無(wú)權(quán)行使。

  居間人的義務(wù)有以下兩個(gè)方面

  1.報(bào)告訂約機(jī)會(huì)或者提供訂立合同媒介的義務(wù)。居間人應(yīng)當(dāng)就有關(guān)訂立合同的事項(xiàng)向委托人如實(shí)報(bào)告。

  2.忠實(shí)義務(wù)。居間人應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告訂立合同的有關(guān)事項(xiàng)和其他有關(guān)信息。居間人故意隱瞞與訂立合同有關(guān)的重要事實(shí)或者提供虛假情況,損害委托人利益的,不得要求支付報(bào)酬并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

  3.負(fù)擔(dān)居間費(fèi)用的義務(wù)。居間人促成合同成立的,居間活動(dòng)的費(fèi)用,由居間人負(fù)擔(dān)。

  (二)委托人的主要義務(wù)

  1.支付居間報(bào)酬的義務(wù)。居間人促成合同成立的,委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報(bào)酬。未訂立合同的,委托人可以拒絕支付報(bào)酬。因居間人提供訂立合同的媒介服務(wù)而促成合同成立的,由該合同的當(dāng)事人平均負(fù)擔(dān)居問(wèn)人的報(bào)酬。

  2.償付費(fèi)用的義務(wù)。居間人未促成合同成立的,不得要求支付報(bào)酬,但可以要求委托人支付從事居間活動(dòng)支出的費(fèi)用。

員工正常辭職是否需要承擔(dān)責(zé)任

生活中總會(huì)遇見(jiàn)一些困難,在職場(chǎng)生活中遇到最大的問(wèn)題是辭職。有些公司員工在之前簽訂了居間合同,現(xiàn)在想要辭職,是否需要承擔(dān)責(zé)任呢,今天學(xué)習(xí)啦小編為你們整理員工正常辭職是否需要承擔(dān)責(zé)任,希望對(duì)大家有幫助! 員工正常辭職不需要承擔(dān)責(zé)任 居間合同的含義
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