保密法知識測試的相關(guān)考試題目
對于國家的工作單位來說，存儲著很多關(guān)于國家的相關(guān)機(jī)密，而一旦丟失對國家會造成嚴(yán)重的影響。因此，國家工作人員必須學(xué)習(xí)和掌握保密法的知識。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的保密法知識測試卷，希望對你有用!
保密法知識測試卷填空題
2.國家秘密的密級分為秘密、機(jī)密、絕密三級。
3.中糧商業(yè)秘密分為中糧核心商密、中糧普通商密。
4.涉密的計算機(jī)信息系統(tǒng)傳輸涉密信息應(yīng)當(dāng)密來密復(fù)，嚴(yán)禁密來明復(fù)。
5.嚴(yán)禁使用普通電話座機(jī)、手機(jī)、明碼電報、傳真機(jī)等傳遞秘密事項。
6.事業(yè)部內(nèi)網(wǎng)信息發(fā)放，堅持逐級審批，嚴(yán)禁外網(wǎng)轉(zhuǎn)載，嚴(yán)禁向外界泄露、報道，不得以任何形式傳播。 7.生物能源事業(yè)部及各單位接受新聞采訪、召開記者招待會、新聞通報會、媒體見面會，須由事業(yè)部總經(jīng)理批準(zhǔn)。
8.各級綜合行政部門負(fù)責(zé)外來密級文件傳閱，嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大知悉范圍和改變閱辦次序。
9.閱辦涉密文件應(yīng)在辦公場所或符合保密要求的辦公場所內(nèi)進(jìn)行。
10.涉密文件應(yīng)存放在符合保密要求的設(shè)備中，并由指定的專人負(fù)責(zé)傳遞和保管，個人不得留存。
11.未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得私自留存、銷毀涉密文件，不得擅自帶出辦公場所，嚴(yán)禁擅自攜帶密級文件出境。
12.發(fā)往外地密級文件，須經(jīng)機(jī)要交換部門傳遞，不得普通郵寄;在本市范圍傳遞，用專用交通工具直送。
13.借閱、摘錄、復(fù)印、拍照涉密文件和檔案，須經(jīng)使用單位和借閱單位主管事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，從嚴(yán)控制并嚴(yán)格履行報批手續(xù)，使用單位須嚴(yán)格管控知悉范圍，確保文件安全。
14.辭職、調(diào)動的離崗人員對國家秘密安全、集團(tuán)、事業(yè)部、公司利益可能構(gòu)成危害的，要實行脫密期管理。脫密期內(nèi)不得從事原涉密工作，嚴(yán)禁到與集團(tuán)、事業(yè)部有競爭關(guān)系的單位工作。
15.對于違反保密規(guī)定，造成失密、泄密者，情節(jié)較重或者給集團(tuán)造成重大經(jīng)濟(jì)損失、重大負(fù)面影響的人員，依法追究法律責(zé)任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
保密法知識測試卷判斷題
1.國家秘密是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。(√)
2.涉密崗位根據(jù)涉及國家秘密的程度分為核心(絕密級)、重要(機(jī)密級)和一般(秘密級)三個等級。(√)
3. 新員工上崗前必須進(jìn)行保密培圳，合格后方可從事有關(guān)工作。 (√)
4. 凡對外發(fā)布、提供事業(yè)部有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，一律以事業(yè)部財務(wù)部提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 (√)
5.中糧核心商秘經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可委托給外單位印制，但須與印制單位簽訂保密協(xié)議書或條款。 (×)
6.中糧核心商密文件可經(jīng)集團(tuán)制定的快遞公司寄送。(×)
7.配偶、子女和本人都是涉密人員，互相談涉密事項沒有關(guān)系。 (×)
8.保密范圍定得越寬、密級越高，越有利于國家和公司秘密的安全。 (×)
9.一份文件為機(jī)密級，保密期限是10年，應(yīng)當(dāng)標(biāo)注為“機(jī)密10年”。 (×)
10.收發(fā)涉密載體、文件，應(yīng)當(dāng)履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)。 (√)
保密法知識測試卷分析題
1.2012年，集團(tuán)某職能部門收到1份國家秘密級的文件，內(nèi)容是通知集團(tuán)某領(lǐng)導(dǎo)參加一項緊急重要會議。該職能部門工作人員鑒于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在外地出差，擅自指使同事將該文件掃描，并通過自己的辦公計算機(jī)(與互聯(lián)網(wǎng)連接)，發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)秘書。
答：1.不應(yīng)掃描涉密文件;
2.通過連接互聯(lián)網(wǎng)的公共計算機(jī)處理涉密文件。
2.2013年，集團(tuán)某職能部門員工，在未請示領(lǐng)導(dǎo)的情況下，擅自答應(yīng)了下屬企業(yè)文書員的請求，將本應(yīng)發(fā)給集團(tuán)核心團(tuán)隊成員的集團(tuán)普通商秘文件(電子版)，通過集團(tuán)內(nèi)部電子郵件發(fā)送給幾家下屬企業(yè)文書員，一些企業(yè)又將該文件通過電子郵箱轉(zhuǎn)發(fā)給其他人。
答：未經(jīng)請示，擅自擴(kuò)大涉密文件知悉范圍。
3. 某企業(yè)有關(guān)人擅自將集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)部講話(屬集團(tuán)普通商秘)貼在該企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上。該企業(yè)一名員工在該企業(yè)內(nèi)網(wǎng)上看到這篇講話，又擅自將此講話刊登在某協(xié)會官網(wǎng)上。
答：1.未經(jīng)請示，擅自將涉密信息發(fā)布在網(wǎng)上;
2.未經(jīng)請示，擅自將內(nèi)網(wǎng)信息轉(zhuǎn)載至外網(wǎng)。
4.2003年6月，航天科工集團(tuán)公司某下屬單位涉密人員胡某違規(guī)將50多張存有涉密文件的軟盤帶出辦公室。因保管不善，在乘坐出租車時將軟盤遺落在出租車上。經(jīng)鑒定，遺失軟盤中存儲的資料有18份為機(jī)密級國家秘密，93份為秘密級，207份為內(nèi)部信息。
答：1.未經(jīng)請示，私自攜帶存有涉密文件的軟盤帶出辦公室;如經(jīng)批準(zhǔn)，一般應(yīng)安排兩人以上同行。
2.閱辦涉密文件應(yīng)在辦公場所或符合保密要求的辦公場所內(nèi)進(jìn)行。
5.2009年6月，西北某省醫(yī)藥總公司駐外省某市醫(yī)藥站
因人事變動，進(jìn)行工作交接時，疏于管理，極不負(fù)責(zé)地將廢舊報刊和文件、資料的清理工作交由一名普通工人呂某負(fù)責(zé)。呂某將從辦公室清理出的廢報紙、雜志及辦公室積壓多年的涉密文件一起出售給廢品收購站時，被當(dāng)?shù)乇Ｃ懿块T的信息員查獲。經(jīng)查，售出的文件中有機(jī)密級文件和秘密級文件。
答：1.人員調(diào)動時，要對密件認(rèn)真清點、交接;
2.涉密文件應(yīng)由專人管理。
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