2017年11天法定節(jié)假日分別是什么
法定節(jié)假日都分別有哪些?根據(jù)現(xiàn)行我國《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，全體公民放假的法定節(jié)假日總共有11天。以下是學習啦小編為你整理的2017年11天法定節(jié)假日分別是什么相關資料，希望大家喜歡!
2017年國家規(guī)定11天法定節(jié)假日
元旦，放假1天(1月1日)
春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)
清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日)
勞動節(jié)，放假1天(5月1日)
端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當日)
中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當日)
國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)
2017年法定節(jié)假日曾調(diào)整
根據(jù)國家公布的法定節(jié)假日調(diào)整方案，國家法定節(jié)假日調(diào)整方案在2007年基本形成，隨后國家法定節(jié)假日做出調(diào)整，調(diào)整的主要內(nèi)容包括：
一、國家法定節(jié)假日天數(shù)增加1天，即由如今的10天增加到11天;
二、對國家法定節(jié)假日時間安排進行調(diào)整。
國家法定節(jié)假日天數(shù)增加1天并做出其他調(diào)整后，勢必使長線游、短線游的比例發(fā)生新的變化，人們將更加傾向于選擇短線就近出游。在新的節(jié)假日方案中，中秋節(jié)、清明節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日使人們旅行出游時將更傾向于選擇與這些傳統(tǒng)節(jié)日相關聯(lián)的線路。由于“五一”黃金周的取消，長線旅游受到一定程度的抑制。同時國家法定節(jié)假日天數(shù)調(diào)整，讓傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)增設為國家法定節(jié)假日能夠鑄造民族的靈魂，不是通過說教，而是讓人在參與豐富多彩的節(jié)慶活動中感受、體悟、養(yǎng)成。對青少年來說，是潛移默化的影響。對成人乃至老年人是兒時的記憶，歷久不衰，成為個人乃至民族的“根”。從這個意義上來說，保護傳統(tǒng)節(jié)日是利于建設和諧社會的。但是，傳統(tǒng)文化的保護不能僅靠節(jié)假日制度，因為放假只是一方面，更重要的是建議和呼吁開展一些傳統(tǒng)節(jié)日的民俗活動。尤其是要保存?zhèn)鹘y(tǒng)節(jié)日文化中儀式文化的那部分，他們承載了中國悠久的歷史文化。
2017年法定節(jié)假日有沒有工資
勞動和社會保障部2008年1月10日下發(fā)《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，勞動者的制度工作時間(即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日)由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調(diào)整為20.83天。
根據(jù)我國勞動法規(guī)定，法定節(jié)假日期間用人單位安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。但是在計算法定節(jié)假日加班工資時，卻不能將正常工資抵消加班工資。例如春節(jié)長假期間每日的加班工資計算方法為：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%;休息日加班工資=加一班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%。
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