2017年國家法定節(jié)假日3倍工資
2017年國家的法定節(jié)假日是有多少天?工資是不是3倍的?法定節(jié)假日是每個公民依法享受的。以下是學習啦小編為你整理的2017年國家法定節(jié)假日3倍工資相關資料,希望大家喜歡!
2017年法定節(jié)假日是不是3倍工資
根據國務院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(jié)(5月1日放假1天)、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。除了全體公民放假的節(jié)日外,還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀念日,包括:婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。第三類是少數民族習慣的節(jié)日,具體節(jié)日由各少數民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習慣,規(guī)定放假日期。根據國家有關規(guī)定,用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日,也應當安排勞動者休假。
根據有關規(guī)定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。另外,二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。我國傳統(tǒng)的農歷重陽節(jié)等其他節(jié)日,也不放假。
節(jié)假日上班加班費的計算方法:法定節(jié)日工作不允許調休,按3倍的比例支付加班費,雙休日允許調休,未調休按2倍的比例支付加班費,其它時間加班按1.5倍的比例支付加班費。
2017年法定節(jié)假日工資規(guī)定
勞動和社會保障部2008年1月10日發(fā)布通知,按照最新的全國年節(jié)及紀念日放假辦法,節(jié)日假期由原來的10天增設為11天后,職工全年約平均制度工作天數和工資折算辦法分別有所調整。這次調整首次應用“月計薪天數”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)來計算加班費基數,因此勞動者節(jié)假日的加班費與此前相比略有減少。
?、?應付工資
勞動和社會保障部2008年1月10日下發(fā)《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,根據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定,勞動者的制度工作時間(即全年總天數減去休息日及法定節(jié)假日)由此前的251天減少為250天,則每月工作日由的20.92天調整為20.83天。
該《通知》還首次提出一個“月計薪天數”的概念,用以計算日工資、小時工資,而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數。《通知》明確指出,按照《勞動法》第51條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資,也就是說11個節(jié)假日即使不上班也應計薪,除去不計薪的104個雙休日,月計薪天數應為(365-104)/12,即21.75天,再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例,則勞動者節(jié)假日加班應以138.3元為基數,發(fā)放三薪或雙薪。
?、?計薪天數
針對節(jié)假日多一天對加班費到底有無影響的問題,北京某律師事務所律師證實,“《通知》理清了一個概念,就是‘月計薪天數’。加班工資應以此計算,而月計薪天數只與雙休日有關,與法定節(jié)假日無關,因此對加班費并無影響。”因此在這個新增的“月計薪天數”的意義上,加班費確實比以前按“月工作日”算減少了,但今后無論法定節(jié)假日增加到多少天,都對加班費沒有影響。
此前有媒體稱,每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天,勞動者加班費會得到小幅增加。根據新計算方法,這種說法有誤。
“以前的算法是錯誤的。”根據《勞動法》“法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資”的規(guī)定,以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資,365天刨除這兩塊所剩天數除以12個月,得出每月工作日,計算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動法》相悖,包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。增加一天的法定節(jié)假日對于勞動者的影響僅在于,將多一天休息日按照三薪算加班待遇。
2017年法定節(jié)假日天數
元旦,放假1天(1月1日)
春節(jié),放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)
清明節(jié),放假1天(農歷清明當日)
勞動節(jié),放假1天(5月1日)
端午節(jié),放假1天(農歷端午當日)
中秋節(jié),放假1天(農歷中秋當日)
國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)
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