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法定節(jié)假日3倍工資的都有哪幾天

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  中秋和國慶的法定節(jié)假日馬上就要到了,很多人都已經(jīng)做好休假的安排了,那法定節(jié)假日是不是有3倍工資的呢?三倍工資的是哪些天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日3倍工資的都有哪幾天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  法定節(jié)假日3倍工資是哪幾天

  全體公民放假的節(jié)日:

  (一)新年,放假1天(1月1日);

  (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

  (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

  (四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);

  (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

  (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

  (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

  法定節(jié)假日3倍工資的規(guī)定

  第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

  (一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

  (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

  (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

  《勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》

  日工資、小時(shí)工資的折算

  按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:

  日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)

  小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。

  月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

  法定節(jié)假日出游好去處

  京西古道

  京西古道,是古代山西,內(nèi)蒙古等地通往京城的重要商道,大量的商人在趕集過程中,隨著日月的累積逐漸形成的,京西古代文明的重要見證。如今,踏入這條京西古道,沿途的各種雕塑,軍事設(shè)施,以及周圍的山景,更是令人感受到時(shí)間洗禮,發(fā)出歲月變遷的感慨。

  江蘇錦溪古鎮(zhèn)

  在江南,古鎮(zhèn)是一抓一大把的,從周莊到魯迅筆下的紹興,再到近幾年名聲大噪的西塘、烏鎮(zhèn)、同里,但更讓人愿意停留的,還是蘇州的錦溪。沿著枕河人家的那些小巷子走,偶爾飄過一些戲迷吹拉彈唱的聲音,隱約婉約里,透出的恰恰是很多人想要尋找的江南。


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