法定節(jié)假日規(guī)定是有哪十一天
法定節(jié)假日是放假的時(shí)間,這是人們都是知道的事情,那法定節(jié)假日是不是十一天呢?是哪十一天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日規(guī)定的十一天相關(guān)資料,希望大家喜歡!
法定節(jié)假日規(guī)定的十一天
中國(guó)法定節(jié)假日合計(jì)有11天。
分別是:
元旦:規(guī)定在1月1日放假1天;
春節(jié):規(guī)定在陰歷除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;
清明節(jié):規(guī)定在清明當(dāng)日放假1天;
勞動(dòng)節(jié):規(guī)定在5月1日當(dāng)日放假1天。
端午節(jié):規(guī)定在端午當(dāng)日放假1天;
中秋節(jié):規(guī)定在中秋當(dāng)日放假1天;
國(guó)慶節(jié):規(guī)定在10月1日至3日放假3天。
法定節(jié)假日的工資規(guī)定
首先應(yīng)當(dāng)肯定的是:法定節(jié)假日是有工資的。具體分為兩種情況:
一、 勞動(dòng)者法定節(jié)假日休息休假
依照《勞動(dòng)法》 第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。因此,法定節(jié)假日如果休假是應(yīng)當(dāng)被支付工資的,工資按照標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)工作的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
二、 勞動(dòng)者法定節(jié)假日加班
勞動(dòng)者法定節(jié)假日被安排加班時(shí),工資標(biāo)準(zhǔn)高于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
法定休假日對(duì)勞動(dòng)者來說,其休息有著比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動(dòng)者的精神文體生活和其他社會(huì)活動(dòng),這是用補(bǔ)休的辦法無法彌補(bǔ)的,因此,應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報(bào)酬。用人單位遇到上述情況安排勞動(dòng)者加班時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法及本法的規(guī)定支付加班費(fèi)。屬于哪一種情形的加班,就應(yīng)執(zhí)行法律對(duì)這種情況所作出的規(guī)定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動(dòng)法的行為,都是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的侵犯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
法定節(jié)假日出游好去處
1、云南建水古城
建水古城,素有“文獻(xiàn)名邦”、“滇南鄒魯”之稱,位于云南省南部紅河北岸。古城歷史悠久,曾稱步頭。也就是中國(guó)的最南邊了,走到這這就再往南走就是別的國(guó)家了。古城建水以境內(nèi)廣布文物古跡和風(fēng)景名勝而著稱。
9月-11月最佳。 紅河州的雨季多集中在5月-10月, 11月下旬至次年的1、2月為霜期。因此,出行紅河哈尼族彝族自治州,應(yīng)避開雨熱同期的夏秋,以光照溫和,雨量較少的3-4月、9-11月為最佳。
2、溫州南麂島
一座小島,真的很小的島嶼,它所擁有的景點(diǎn)屈指可數(shù),但是就是因?yàn)楸A袅诉@份淳樸的風(fēng)光,這份與世隔絕的淡然,成就了這座小島的與眾不同。這份與眾不同帶給了它無限的魅力,南麂列島分現(xiàn)有大沙岙、國(guó)姓岙、三盤尾、大擂山、竹嶼等五大景區(qū)。
最佳季節(jié):6月-9月是南麂島的最佳旅游時(shí)節(jié)。 南麂島冬暖夏涼,年平均溫度為16.5℃,歷來為避暑勝地。每年6~9月為旅游旺季,7、8月尤為熱鬧。夏日夜晚的南麂島,海風(fēng)很大,極涼爽,可以不用空調(diào)。
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