國(guó)家法定節(jié)假日放假的規(guī)定

時(shí)間：2017-11-03 14:59:39 俏霞20由分享

　　我們都知道，國(guó)家是規(guī)定著很多的法定節(jié)假日的，并且在法定節(jié)假日的時(shí)候是所以的人們放假時(shí)間，那節(jié)假日放假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)家法定節(jié)假日放假的規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　法定節(jié)假日放假的規(guī)定

　　《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》

　　(一)第一條為統(tǒng)一全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日的假期，制定本辦法。

　　(二)第二條全體公民放假的節(jié)日：

　　1、新年，放假1天(1月1日);

　　2、春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);

　　3、清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

　　4、勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日);

　　5、端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

　　6、中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

　　7、國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：

　　1、婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;

　　2、青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;

　　3、兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;

　　4、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

　　第四條少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。

　　第五條二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹(shù)節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。

　　第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。

　　國(guó)家法定節(jié)假日是否帶薪

　　國(guó)家法定節(jié)假日是帶薪的節(jié)假日，我國(guó)《勞動(dòng)法》第五十一條中就明文規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。”

　　其次，法定節(jié)假日不僅是帶薪的，如果安排加班的話還有其他的計(jì)算方法。比如我國(guó)《勞動(dòng)法》中第四十四條規(guī)定，“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

　　(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

　　(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

　　(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬”。