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2017年法定節(jié)假日是不是帶薪放假

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  2017年國(guó)家的法定節(jié)假日放多少天?是不是都是帶薪的放假呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年法定節(jié)假日是不是帶薪放假的相關(guān)內(nèi)容,希望大家喜歡!

  法定節(jié)假日是不是帶薪放假

  根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日分三種,一種是全體公民放假的節(jié)日,另一種是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。第三種就是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。其具體如下:

  1、全體公民放假的節(jié)日:

  a、新年,放假1天(1月1日);

  b、春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

  c、清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

  d、勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);

  e、端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

  f、中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

  g、國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

  2、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:

  a、婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;

  b、青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

  c、兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

  d、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。

  根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,法定節(jié)假日是屬于帶薪假期。

  2017年全年的法定節(jié)假日時(shí)間

  一、元旦:

  2016年12月31日至2017年1月2日調(diào)休,放假3天

  2017年1月1日(星期日)為國(guó)家法定節(jié)假日,2017年1月2日為補(bǔ)休。

  二、春節(jié):

  2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休,放假7天。

  1月28日(星期六,農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日,農(nóng)歷正月初二)1月30日(星期一,農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日

  1月22日(星期日)、2月4(星期六)照常上班。

  三、清明節(jié):

  2017年4月2日至4日調(diào)休,放假3天。

  4月4日(星期二)農(nóng)歷清明當(dāng)日為法定節(jié)假日

  4月1號(hào)(星期六)照常上班。

  四、五一勞動(dòng)節(jié):

  2017年4月29日至5月1日調(diào)休,放假3天。

  5月1日(星期一、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日。

  五、端午節(jié):

  2017年5月28日至5月30日調(diào)休,放假3天

  5月30日(星期二,農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日

  5月27日(星期六)照常上班。

  六、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié):

  2017年10月1日至10月8日調(diào)休,中秋節(jié)于國(guó)慶節(jié)連休,放假8天。

  10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日,10月4日(星期三)為中秋節(jié)法定節(jié)假日

  9月30號(hào)(星期六)照常上班。

  法定節(jié)假日加班的加班費(fèi)計(jì)算

  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

  第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

  (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%*日工資報(bào)酬)

  (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%×日工資報(bào)酬);

  (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(300%*日工資報(bào)酬)

  第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。(100%帶薪)。


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