學(xué)生求職時有哪些防騙小技巧
在生活中,許多學(xué)生會在課余的時間求職工作,增加社會經(jīng)驗。那么,學(xué)生在求職的時候,會遇見哪些騙局呢?需要具備哪些防騙小技巧呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的相關(guān)資料,希望能幫到你們。
學(xué)生求職防騙小技巧
1、演雙簧詐騙
一些勞務(wù)中介會與騙子公司合伙詐騙。即先由中介單位以推薦工作為名收取費用,后由騙子公司假裝招聘再收取費用,最后編造各種理由拒絕應(yīng)聘者上崗或中途辭退。
提示:求職時須提高警惕,在面試前要認(rèn)真了解招聘單位的相關(guān)情況,不要把身份證等證件隨意交給招工者。
2、先交體檢費
一些中介會在網(wǎng)站論壇等醒目的地方張貼待遇條件相當(dāng)誘人的招聘啟事。應(yīng)聘者報名后,被要求交一定的報名費、體檢費、培訓(xùn)費等。一般在收取費用之后,就稱應(yīng)聘的職位已滿,最后找各種借口敷衍。
提示:《勞動法》明確規(guī)定,用人單位不得扣押勞動者的身份證和其他證件,不得以其他名義向勞動者收取財物。
3、收費后玩失蹤
騙子打著虛假單位的幌子,以豐厚的待遇條件為誘餌進(jìn)行招聘,在騙取多人繳納報名費后,攜款逃之夭夭。
提示:求職者應(yīng)到正規(guī)的人才市場選擇有營業(yè)執(zhí)照的正規(guī)勞務(wù)中介單位,在應(yīng)聘過程中要留意招聘地點是否固定。
4、網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬詐騙
騙子在網(wǎng)上編造各種美麗的招聘謊言,誘騙求職者將錢存入指定賬戶,方可獲得期許的職位。
提示:通過互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)聘的,首先應(yīng)確認(rèn)單位的真?zhèn)?,不要被誘人的薪水待遇所迷惑,更不要輕易匯錢。
5、“男女公關(guān)”連環(huán)騙
騙子明確告訴應(yīng)聘者,職位是做“男女公關(guān)”,并描述了日進(jìn)斗金的場景。在收取報名費后,“工作人員”會把應(yīng)聘者帶到KTV、酒吧等地“面試”。對方挑三揀四,于是騙子告訴應(yīng)聘者應(yīng)該“包裝一下”,借此機會進(jìn)行第二輪詐騙。
提示:男女青年在遇到有高報酬、優(yōu)厚條件的工作時,應(yīng)謹(jǐn)慎前往。
6、“監(jiān)控面試”收押金
騙子假裝要對應(yīng)聘者面試,求職者如約而來,又被告知“不用面試了”,公司領(lǐng)導(dǎo)已通過監(jiān)控進(jìn)行了“暗中面試”,只要繳納了押金,隔幾天就可以上班了。應(yīng)聘人員繳納押金后,騙子攜款潛逃。
提示:一般單位招工有嚴(yán)格的招聘制度,對于“監(jiān)控面試”的要格外小心。
7、短信招工詐騙
騙子一般通過手機群發(fā)短信,等受騙者上鉤后進(jìn)行電信詐騙。每次得手后,騙子會把手機號和銀行賬號一同注銷,也有騙子用撿來的身份證辦理賬號。
提示:正規(guī)單位一般不會通過手機短信發(fā)布招工信息。求職者對手機接收到的招工短信,一定要提高警惕。
8、幫你找關(guān)系
騙子吹噓自己“關(guān)系硬”,可幫助求職者找工作,但需一定的“疏通費”。當(dāng)事主交錢后,騙子立馬逃之夭夭。
提示:找工作,不要輕信那些陌生人的“硬關(guān)系”,也不要被街頭的一些小廣告所迷惑。
學(xué)生求職的注意事項
1、選對方向,勿要瞎碰。
第一份工作對于以后有很大的影響,剛畢業(yè)的大學(xué)生缺少實踐和社會經(jīng)驗,第一份工作相當(dāng)于實習(xí)和練手。但是,單位不會開著工資養(yǎng)閑人。既然要你來公司了,是在你身上投資,相當(dāng)于培養(yǎng)你。所以,切記眼高手低,根據(jù)自己的實際情況,選對方向,是要做技術(shù),做銷售,有個簡單的職業(yè)規(guī)劃。
2、不拘一格,不拘形式。
確定了自己想找的工作,可以通過不同渠道去擇業(yè)。如參加人才市場招聘會、企業(yè)校園招聘、人才市場、網(wǎng)上投簡歷等,如果你有關(guān)系,也可以托人介紹到某個企業(yè)單位??傊?,擇業(yè)慎重,就業(yè)重要。多走走,多看看,是有好處的。第一份工作是擺脫了大學(xué)生活走向社會后自立的開始,也是將來的發(fā)展起步。
3、熟悉環(huán)境、靈活多變
如果是在一個新的城市,剛來人生地不熟,如果是網(wǎng)上投的簡歷,對公司的了解也不多,若果收到面試通知了,怎么辦?不難,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá),可以通過網(wǎng)絡(luò)地圖,查好路線,也可以用手機地圖導(dǎo)航,這樣能少走冤枉路。同時,看看去的公司離自己住的地方遠(yuǎn)不遠(yuǎn),交通是否便利。如果太遠(yuǎn),公司又不提供住宿,那建議不用去了,浪費在上班路上的時間太多不劃算。
4、不卑不亢,從容面試
初次面試,難免緊張,自我介紹什么的都不知道說什么,而且在面試中很容易冷場。第一次面試失敗了沒關(guān)系,總結(jié)總結(jié)經(jīng)驗,下次會發(fā)揮更好。在面試前,多看看面試技巧,自我介紹,根據(jù)自己面試的職位,多看看專業(yè)知識,在和面試官談的時候會有更多的共同語言。
5、合理要求待遇,不攀比
對于薪資待遇,找工作的時候大家都很在意的。至于要多少合適,每個公司、不同行業(yè)都有不同的薪資水平。對于剛畢業(yè)沒有多少經(jīng)驗的大學(xué)生,對自己定一個中間位置的薪資水平,同時根據(jù)單位其他福利適當(dāng)調(diào)整比例。剛開始的工作,主要還是學(xué)習(xí),在工作中積累經(jīng)驗,能力技術(shù)提高了,薪資自然會調(diào)高。
學(xué)生求職時的技巧
一、儀表 女生應(yīng)當(dāng)化淡妝,穿職業(yè)裝,得體的衣著,男生應(yīng)當(dāng)穿西裝,外形的是面試者留給面試官的第一印象,而一個好的儀表將給你的面試一個好的開端。
二、簡歷準(zhǔn)備。簡歷應(yīng)當(dāng)內(nèi)容充足,設(shè)計精美,應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)聘職位的特點合理修改完善簡歷,讓面試官明白你的優(yōu)勢都是他們需要的。
三、面試過程中應(yīng)當(dāng)聲音洪亮,對面試官的問題,回答要有條理,對于自己不知道的問題,應(yīng)當(dāng)誠實回答不知道,切記弄虛作假。
四、在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)多展示自己,切記不參與不回答,應(yīng)當(dāng)讓考官看到你的能力。
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