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就業(yè)指導(dǎo)的防騙小寶典

時間: 李婉24 分享

  雖然大學(xué)畢業(yè)生有著高學(xué)歷,但他們卻缺少社會經(jīng)驗,往往給騙子可乘之機(jī)。那么,大學(xué)生們在畢業(yè)的時候,要具備怎樣的防騙寶典呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的相關(guān)資料,希望能幫到你。

  大學(xué)生就業(yè)防騙小寶典

  網(wǎng)友:怎么辨別是不是詐騙?

  民警:第一,天上不會掉餡餅,加強(qiáng)自我保護(hù)意識,遇事多留心眼;二、不要輕易相信通過電話或者短信進(jìn)行的業(yè)務(wù),要眼見為實(shí);第三、不要輕易將財物交給陌生人;第四、拿不準(zhǔn)的事情要及時咨詢??傊?,不論以什么理由,讓你往不明賬號里匯款轉(zhuǎn)賬的人基本上都是騙子。

  網(wǎng)友:求職過程中,應(yīng)該如何防騙呢?

  民警:大學(xué)生就業(yè)、找工作就像是采蘑菇,那些看上去很美的蘑菇常常是毒蘑菇,真正的美味都是需要付出艱辛的努力和汗水才能得到。找工作也是如此,低投入高回報的工作機(jī)會大多是陷阱,一分耕耘一分收獲的道理才是硬道理。

  網(wǎng)友:我們應(yīng)該從哪些方面來警惕求職詐騙呢?

  民警:通過正規(guī)渠道找有資質(zhì)、社會信譽(yù)度高的職介中心,最好到指定的人力資源市場尋找工作機(jī)會,并與對方簽訂勞動合同,不要輕信高薪職位的招聘廣告,不要輕易繳納各類名目的費(fèi)用。

  網(wǎng)友:升學(xué)和求職詐騙有哪些常見手段?

  民警:求職詐騙的形式有以提供工作機(jī)會的名義,讓同學(xué)交納保證金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用,典型的特征就是要求先交錢后上班。而升學(xué)詐騙一般是冒充教育機(jī)構(gòu)或者學(xué)校,謊稱該同學(xué)已落榜,不過可以通過交錢找人幫忙拿到錄取通知書等手段進(jìn)行詐騙。

  大學(xué)生簡歷制作的注意事項

  第一:要明白自己的求職意向

  企業(yè)們最想從你的簡歷上了解的是你可以為他們做什么。如果你有多個求職目標(biāo),就要制作不同目標(biāo)的簡歷,每一份簡歷上都要突出重點(diǎn)。比如說你想做一名程序員,你就要突出你的代碼水平和項目經(jīng)驗,而不是過多說明你的口才有多好。要明白,含糊籠統(tǒng)并且毫無針對性可言的簡歷會讓你錯過很多機(jī)會。所以,要清楚地明白自己想要的工作,為自己的簡歷定一個明確的方向。

  第二:內(nèi)容要清晰充實(shí)

  雖然外表的與眾不同會吸引企業(yè)的視線,但是企業(yè)選人更看重的則是內(nèi)容?,F(xiàn)有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時都存在著一種毛病,就是內(nèi)容寫的很空泛籠統(tǒng)。

  比如:“成績優(yōu)秀、積極上進(jìn)、踏實(shí)肯干,頭腦靈活”等等,全都是四字詞語,而沒有具體的實(shí)例說明。可是簡歷上卻沒有顯示獲得過一項獎學(xué)金,這就難以讓企業(yè)信任了。因此,在寫求職簡歷時,要善于讓事實(shí)說話,用事實(shí)來征服用人單位,取得他們的信任。但是還要注意內(nèi)容要簡明扼要,冗長的簡歷會讓HR生厭。

  第三:求職簡歷的主要要素

  HR在篩選簡歷時一般會重點(diǎn)注意:應(yīng)聘者的期望,公司招聘高位所相關(guān)的素質(zhì)表現(xiàn),比如:學(xué)習(xí)成績、社會實(shí)踐經(jīng)歷之外,還要注意教育背景,學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等。因此,一份正規(guī)的求職簡歷上至少要包括以下內(nèi)容:   1、應(yīng)聘的崗位或求職希望;

  2、基本信息:姓名、性別、聯(lián)系方式(郵寄地址和郵編,聯(lián)系電話,電子郵件);最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通;

  3、教育背景:最高學(xué)歷,畢業(yè)院校,專業(yè);

  4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等,最好主題突出,條理清楚地寫下來;5、最后,可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件,如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

  第四:簡歷格式要整潔、美觀

  簡歷的格式一般為兩頁A4紙打印,字體為宋體,大小為五號或者小四號。求職簡歷可以沒有封面。其實(shí)很多HR都不希望有封面和塑封的簡歷的,因為看之前再抽出其中的簡歷比較費(fèi)時間,試想,在人山人海的求職現(xiàn)場,有哪些人愿意一個接一個的去抽簡歷浪費(fèi)時間呢?

  一般職位的簡歷不需要太過花哨,關(guān)鍵是要有想要的內(nèi)容。而對于一些特殊的崗位,比如設(shè)計類、公關(guān)類、策劃類的崗位,求職簡歷可以做的別出新裁,顯示自己的獨(dú)特創(chuàng)意。

  職場小常識

  1、關(guān)心別人的需要、工作、家庭和家人。與快樂的人一起快樂;與悲傷的人一起悲傷。讓每一個與你交往的人,不論多么卑微,都能感覺到你對他的重視。

  2、做一個快樂的人。不要將自己不值一提的傷痛和失望傳染給周圍的人。請記住,每個人都承擔(dān)著某些壓力。

  3、少作承諾,并保證它們的信譽(yù)。一旦作出承諾,無論付出多大代價都要履行。

  4、永遠(yuǎn)不要錯過贊賞和鼓勵別人的機(jī)會十個職場小常識十個職場小常識。不論是誰做出漂亮的工作,都給予稱贊。如果需要提出意見,請以一種幫助的態(tài)度,而不是鄙夷的態(tài)度。

  5、保持開放的心態(tài)。討論但不要爭論,即使不贊同,也不憤忿,這是內(nèi)心成熟的標(biāo)志。

  6、無需擔(dān)心關(guān)于你的流言。。以不變應(yīng)萬變。緊張不安加上壞心眼一般是背后議人是非的原因。

  7、別太著急屬于自己的信譽(yù),將你自己做到最好,并要有耐心。忘記你自己,讓別人來"記住"你。這樣的成功更令人愉悅。

  8、讓你的美德來說話。拒絕談?wù)搫e人的短處,不要傳播謠言。這些將浪費(fèi)你寶貴的時間,并會極大地破壞你的人際關(guān)系。

  9、謹(jǐn)慎地對待別人的情感。揶揄和幽默不能以傷害別人為代價,尤其當(dāng)你認(rèn)為可能性很小的時候。

  10、給自己的嘴巴安上一把鎖,不要試圖講出全部的想法。培養(yǎng)低調(diào)和富有感染力的言談。說話的方式比內(nèi)容更為重要。

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