股東作為公司的投資人，在年底可以享受分紅，公司在派息的時候可以給股東優(yōu)先權(quán)嗎，今天學習啦小編為大家整理了公司優(yōu)先分紅權(quán)的內(nèi)容，歡迎閱讀。

　　優(yōu)先分紅權(quán)

　　優(yōu)先分紅權(quán)，是指在公司宣告分派股息時，優(yōu)先股股東享有的優(yōu)先取得投資額一定比例的股息的權(quán)利。

　　優(yōu)先分紅權(quán)基本內(nèi)容

　　《公司法》規(guī)定，優(yōu)先分紅權(quán)：股東按照實繳比例分取紅利，但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外，優(yōu)先分紅權(quán)就是基于同股同權(quán)的差異化處理。

　　風險投資中優(yōu)先分紅權(quán)在我國法律適用

　　1、有限公司

　　《公司法》第三十四條：“股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。”

　　《公司法》第一百六十六條規(guī)定：“公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

　　股東會、股東大會或者董事會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。

　　公司持有的本公司股份不得分配利潤。”

　　由以上規(guī)定可知有限公司的分紅法律限制如下：

　　(1)分紅前提是彌補虧損與公積金;

　　(2)有限公司原則上按投資比例分紅;

　　(3)全體股東可以約定不按投資比例分紅。

　　所以pe投資者利用《股東協(xié)議》約定自己優(yōu)先分紅權(quán)是沒有任何法律障礙的。

　　2、股份公司

　　根據(jù)《公司法》第一百六十六條第四款：“公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。”之規(guī)定，我們可以得出：股份公司中的優(yōu)先分紅權(quán)與有限公司基本無二，作為pe投資者，只要根據(jù)《公司法》規(guī)定在公司章程中約定自己的優(yōu)先分紅權(quán)即可得到法律保護。

　　3、中外合作企業(yè)

　　《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》第二十一條：“中外合作者依照合作企業(yè)合同的約定，分配收益或者產(chǎn)品，承擔風險和虧損。”

　　《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法實施細則》第四十三條：“中外合作者可以采用分配利潤、分配產(chǎn)品或者合作各方共同商定的其他方式分配收益。”

　　根據(jù)以上規(guī)定我們可以看出：在中外合作企業(yè)中，如何分紅取決于《合作合同》的約定，《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》及《細則》并未作強制性規(guī)定，這就為pe投資者設定優(yōu)先分紅權(quán)提供了操作空間。如果是外資pe則在設定優(yōu)先分紅權(quán)同時還要不要觸犯“外國合作者不得先行收回投資”的強制性法律規(guī)定。

　　4、中外合資企業(yè)

　　《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第四條規(guī)定：“合營企業(yè)的形式為有限責任公司。在合營企業(yè)的注冊資本中，外國合營者的投資比例一般不低于百分之二十五。合營各方按注冊資本比例分享利潤和分擔風險及虧損。合營者的注冊資本如果轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)合營各方同意。”

　　《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第八條規(guī)定：“合營企業(yè)獲得的毛利潤，按中華人民共和國稅法規(guī)定繳納合營企業(yè)所得稅后，扣除合營企業(yè)章程規(guī)定的儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業(yè)發(fā)展基金，凈利潤根據(jù)合營各方注冊資本的比例進行分配。”

　　《中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》第七十六條規(guī)定：“合營企業(yè)按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》繳納所得稅后的利潤分配原則如下：

　　(1)提取儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業(yè)發(fā)展基金，提取比例由董事會確定;

　　(2)儲備基金除用于墊補合營企業(yè)虧損外，經(jīng)審批機構(gòu)批準也可以用于本企業(yè)增加資本，擴大生產(chǎn);

　　(3)按照本條第(1)項規(guī)定提取三項基金后的可分配利潤，董事會確定分配的，應當按合營各方的出資比例進行分配。”