什么是法人合伙，什么是個(gè)人合伙，有什么區(qū)別，現(xiàn)在學(xué)習(xí)啦小編為大家解答法人合伙與個(gè)人合伙如何區(qū)分的疑問，希望對(duì)你有用。

　　法人合伙與個(gè)人合伙的區(qū)分

　　1、主體不同。法人合伙的主體為法人，個(gè)人合伙的主體為公民。實(shí)踐中，也存在法人與公民的合伙，這種合伙一般稱為混合合伙。

　　2、對(duì)出資的要求不同。個(gè)人合伙合同的出資條款即便規(guī)定全體合伙人都以勞務(wù)出資，也不影響個(gè)人合伙合同的成立。而在法人合伙中，出資條款若規(guī)定全體合伙人都以勞務(wù)出資，將可能由于缺乏固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，使合伙企業(yè)無法正常經(jīng)營(yíng)，所以，中國(guó)人民銀行《關(guān)于搞好資金融通支持橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的暫行辦法》第4條規(guī)定，要保證聯(lián)合體有3%的自有流動(dòng)資金。因此，法人合伙合同中的出資條款應(yīng)以安排好以固定資產(chǎn)出資和以流動(dòng)資金出資的比例。

　　3、法律規(guī)定的責(zé)任不同。個(gè)人合伙，各合伙人對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)連帶無限責(zé)任，而類似法人合伙的合伙型聯(lián)營(yíng)企業(yè)的合伙人，可以聯(lián)營(yíng)合同中規(guī)定兩種責(zé)任形式：

　　一是按份無限責(zé)任，通常情況下，合伙型聯(lián)營(yíng)企業(yè)的合伙人采取這種責(zé)任形式;

　　二是在法律有特別規(guī)定或合伙人自愿的情況下，采取連帶無限責(zé)任形式。在實(shí)際生活中，法人合伙聯(lián)合體一般都具有成員多、規(guī)模大、財(cái)產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)關(guān)系復(fù)雜的特點(diǎn)，因此，一旦聯(lián)營(yíng)企業(yè)嚴(yán)重虧損，由此產(chǎn)生的沖擊力若通過連帶機(jī)制迅速傳導(dǎo)到不同地區(qū)、不同部門或產(chǎn)業(yè)及不同所有制系統(tǒng)中的成員身上，對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的破壞作用是巨大的。采取按份責(zé)任形式，可緩解合伙型聯(lián)營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的沖擊。

　　但卻對(duì)債權(quán)人保護(hù)不利，同樣對(duì)經(jīng)濟(jì)生活程序是個(gè)巨大的沖擊!《民法通則》規(guī)定合伙型聯(lián)營(yíng)企業(yè)，合伙人以負(fù)按份無限責(zé)任為常態(tài)，以負(fù)連帶無限責(zé)任為例外。但采取按份責(zé)任形式會(huì)影響合伙型聯(lián)營(yíng)企業(yè)的信用，在個(gè)別合伙人資力缺乏時(shí)不利于對(duì)債權(quán)人利益的充分保護(hù)，同樣對(duì)經(jīng)濟(jì)生活秩序是個(gè)巨大的沖擊。因此采用這種責(zé)任形式有其明顯的弊端。

　　4、組織管理方式不同。根據(jù)合伙的一般規(guī)則，個(gè)人合伙的每個(gè)合伙人都代表合伙執(zhí)行業(yè)務(wù)的權(quán)利和義務(wù)，也可以由各合伙人協(xié)商約定或全體合伙人決定，委托一名或數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。而法人合伙企業(yè)由于其成員為法人而非自然人，其具有不同于個(gè)人合伙的組織管理形式，從實(shí)際情況看，一般采取兩種組織方式：

　　一是規(guī)定以各合伙人的法定代表人或其代理人組成合伙企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)，例如，采取“廠長(zhǎng)(經(jīng)理)聯(lián)席會(huì)議”之下設(shè)立其他專門執(zhí)行機(jī)關(guān);

　　二是規(guī)定合伙企業(yè)的一切事務(wù)均由一名合伙人執(zhí)行，也即由全體合伙成員推舉一合伙事務(wù)執(zhí)行要執(zhí)行合伙事務(wù)，這種管理方式在組織上往往表現(xiàn)為以一個(gè)成員法人為依托，以該法人的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)為自己的事務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，而不再另行設(shè)立聯(lián)營(yíng)企業(yè)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，對(duì)于那些以一個(gè)骨干型企業(yè)為核心，結(jié)合若干中小企業(yè)組成的法人合伙來說，這種形式有很強(qiáng)的適應(yīng)性。在技術(shù)管理上處于領(lǐng)先地位;骨干企業(yè)，通過這種組織方式，可以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，最大限度克服合伙型企業(yè)管理方式上的弱點(diǎn)，從而更加符合社會(huì)化大生產(chǎn)的要求.

　　但是，也正是由于法人合伙的業(yè)務(wù)執(zhí)行由一個(gè)成員法人代行，有時(shí)易發(fā)生“自己代理”的情況，因此，當(dāng)代行業(yè)務(wù)執(zhí)行的成員法人與法人合伙發(fā)生法律關(guān)系時(shí)，合伙企業(yè)的業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)應(yīng)由其它成員法人行使。

　　個(gè)人合伙協(xié)議公證辦理?xiàng)l件

　　辦理個(gè)人合伙協(xié)議公證申請(qǐng)人應(yīng)提交的證明材料

　　1、 合伙人的身份證件;

　　2、 合伙協(xié)議書;

　　3、 各合伙人的經(jīng)濟(jì)能力和從事與合伙相關(guān)的職業(yè)、技術(shù)能力證明;

　　4、 以家庭共有財(cái)產(chǎn)作為合伙經(jīng)營(yíng)投資的，應(yīng)提供其他共有人同意的證明;

　　5、 其他與合伙有關(guān)的證明。