北京市加班費(fèi)計算公式_北京市加班費(fèi)怎么計算
加班費(fèi)是怎么計算的?北京的計算公式是什么?目前我國大部分勞動者都是八小時的工作制度的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的北京市加班費(fèi)計算公式相關(guān)資料，希望大家喜歡!
北京市加班費(fèi)計算公式
確定了加班費(fèi)的計算基數(shù)后，還必須區(qū)分不同情況，才能準(zhǔn)確計算出加班費(fèi)，實踐操作中具體要把握以下幾點(diǎn)：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制度的加班費(fèi)計算。
按照勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;
(2)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資;
(3)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。
2、綜合計算工時制度的加班費(fèi)計算。
按照勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》和《關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函》規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的企業(yè)，在綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，超過部分應(yīng)視為延長工作時間并按《勞動法》第44第1款的規(guī)定支付工資報酬，其中法定休假日安排勞動者工作的，按《勞動法》第44第3款的規(guī)定支付工資報酬。而且，延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過36小時。
3、不定時工時制度的加班費(fèi)的計算。
一般情況下，經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的企業(yè)不需要支付加班費(fèi)。但是應(yīng)當(dāng)注意，用人單位在法定休假日安排職工工作的，仍然應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班費(fèi)。
4、實行計件工資制度的加班費(fèi)計算。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
怎樣確定加班費(fèi)計算基數(shù)
要準(zhǔn)確計算加班費(fèi)，首先必須正確確定加班費(fèi)的計算基數(shù)，實踐操作中具體要把握以下幾點(diǎn)：
1、如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動合同約定的工資作為加班費(fèi)計算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等，應(yīng)當(dāng)以各項工資的總和作為基數(shù)計發(fā)加班費(fèi)，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨(dú)一項作為計算基數(shù)。
2、如果勞動合同沒有明確約定工資數(shù)額，或者合同約定不明確時，應(yīng)當(dāng)以實際工資作為計算基數(shù)。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等都屬于實際工資，具體包括國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》 中規(guī)定“工資總額”的幾個組成部分。但是應(yīng)當(dāng)注意一點(diǎn)，在以實際工資都可作為加班費(fèi)計算基數(shù)時，加班費(fèi)、伙食補(bǔ)助和勞動保護(hù)補(bǔ)貼等應(yīng)當(dāng)扣除，不能列入計算范圍。
3、在確定職工日平均工資和小時平均工資時，應(yīng)當(dāng)按照勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規(guī)定 ，以每月工作時間為20.92天和167.4小時進(jìn)行折算。
4、實行計件工資的，應(yīng)當(dāng)以法定時間內(nèi)的計件單價為加班費(fèi)的計算基數(shù)。
5、加班費(fèi)的計算基數(shù)低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)以日、時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。
經(jīng)常加班吃什么好
足量飲水，拒絕含糖飲料
喝水其實沒有什么神奇的功效，只是保證正常的生理功能而已，足量飲水還能讓你不時活動活動。一般建議成年人每天飲水1500~1700毫升，也就是七八杯的樣子，而且提倡選擇白開水、茶水、不加糖和奶油的咖啡，務(wù)必不喝或少喝含糖飲料。
對于工作壓力很大的人，咖啡因確實有助于集中注意力，但是其暫時性的“提神”此后還是需要靠睡眠來彌補(bǔ)的，還有一個小技巧是喝咖啡不妨喝慢點(diǎn)，這樣在等量咖啡因的情況下可以更有效果。
別忘了早餐
除非你到了工作場所很快能吃到午餐，否則不吃早餐很容易讓你上午的工作表現(xiàn)打折扣。均衡的早餐首先是保證熱量，以午飯前略微感到饑餓為宜，其次是應(yīng)該像午餐、晚餐一樣包括谷物、蛋白質(zhì)類食物、蔬菜水果、乳制品，甚至是把晚餐一般豐盛的菜肴安排在早上也并不為過。
少吃精米白面
自己在家做飯的話可以早上熬一些雜糧粥或者煮碗燕麥片，中午盡量挑選粗糧，只有精米白面的話就少吃點(diǎn)，晚上蒸個紅薯或者燜一鍋糙米飯，甚至在菜肴中撒些雜豆。
如果是吃加工谷物的話，注意看配料表中全谷配料的位置，越靠前的越好。
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