雙休日加班費計算公式是什么

時間：2017-10-30 11:59:50 俏霞20由分享

　　目前，除了正常的工作日，雙休日加班于現(xiàn)在的上班族來說是常見的，那加班費是怎么計算?有計算公式嗎?以下是學習啦小編為你整理的雙休日加班費的計算公式相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　雙休日加班費的計算公式

　　1、全日制法即一月按照31個工作日計算，月工資為3100元即日工資100元。請假一天扣100元(根據(jù)單位具體的規(guī)定執(zhí)行)，周六加班一天工資為100*2=200元那么，當事人本月的實發(fā)工資為：3100-100 100=3100元

　　2、有效工作日法即一月按照實際的工作日計算，除去休息日。根據(jù)你單位的實際，工作日為31-4=27天。再按照《全日制法》進行類似的計算。月工資3100元，有效工作日為27天，日工資為3100/27=114.8元，周六加班一日工資為114.8*2=229.6元那么，當事人本月的實發(fā)工資為：3100-114.8 114.8=3100元可以看出，上述兩種方法的結(jié)果一樣

　　3、周六到周一請假三天，實際請假為2天，因為周六為例行休息日。工資算法同上，結(jié)果為2900元。

　　不論單休還是雙休，

　　1、請假工資扣除額=月工資/每月計薪天數(shù)*請假天數(shù)(不考慮周六、周日與否);

　　2、加班工資計算依據(jù)：

　　(1)周一到周五8小時以外加班，應按每小時應得報酬的100%*實際加班小時數(shù)計算;

　　(2)周六周日按天或小時報酬的200%計算。

　　3、實際計算結(jié)果：

　　(1)請假一天，周日加班一天：應得工資為:3100-3100/20.83 3100/20.83*2=3248.82

　　(2)請假三天，周六到周一:應得工資為：3100-3100/20.83*2=2802.35(周日為正常休息不扣工資)

　　這樣來算，你們既然是單休，那麼周六老板肯定是按照正常上班工資來給你們算的，不會給你算雙薪的，全國沒有幾個公司在按雙薪負周末上班費，因為這樣還有漏洞，就是有的員工周末上兩天班，平時可以換取4天的假期，還可以保證工資不會少.10月假期太多，不好做比喻。我們拋開國慶放假不看，10月你應該上班天數(shù)是27天，所以你的工資應該是3100/27天*你的上班天數(shù)，你請了一天假，你的工資就該是3100/27*26天-全勤獎金如果你們公司是按照國家規(guī)定在做的話，10月應該是3100/(21-3天假期)*上班天數(shù)-全勤獎金

　　根據(jù)我國法律的規(guī)定，付出了超出正常工作量的勞動，我們能獲得一定的報酬補償，并且要遠高于正常工作日的報酬。每一位勞動者都應該了解雙休日加班工資如何計算，以便更好地維護自己的合法權(quán)益。勞動法對于加班工資的規(guī)定，是勞動者討要加班費的依據(jù)。