国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>工資福利>加班費(fèi)>

2018年深圳加班的加班費(fèi)怎么算

時(shí)間: 俏霞20 分享

  在工作日加班按150%計(jì)算,周末加班按200%計(jì)算或者安排倒休,法定節(jié)假日加班按300%,那么深圳加班的加班費(fèi)是怎么算的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018年深圳加班的加班費(fèi)怎么算相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  深圳加班的加班費(fèi)怎么算

  《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

  (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

  (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

  (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

  因此,對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者,如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。

  日工資基數(shù)的計(jì)算方法為:月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù),今年中國(guó)節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。

  以一個(gè)約定月薪為1500元的職工為例,他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班,則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

  5月2日加班,單位首先應(yīng)安排補(bǔ)休,否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。

  此外,對(duì)于經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn),可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時(shí)間的“不定時(shí)工作制”崗位,用人單位可以不支付加班工資。

  加班工資是以勞動(dòng)者正常勞動(dòng)時(shí)間工資收入為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算,不是按底薪。

  如果勞動(dòng)者月正常勞動(dòng)時(shí)間工資收入為2030元,小時(shí)工資為月工資收入2030元÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75天×8小時(shí)) = 11.67元。

  勞動(dòng)者工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間每小時(shí)工資報(bào)酬為11.67元x150% = 17.50元;

  勞動(dòng)者休息日被安排工作不能補(bǔ)休的工資報(bào)酬為11.67元x200% =23.30元;

  勞動(dòng)者法定假日被安排工作工資報(bào)酬為11.67元x300% = 35.00元。

  深圳市加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)

  加班工資是用加班時(shí)間乘以每單位工資標(biāo)準(zhǔn)(即加班天數(shù)乘以日工資標(biāo)準(zhǔn),或者加班小時(shí)數(shù)乘以小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)),再按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定乘以相應(yīng)的倍數(shù)。但從《勞動(dòng)法》第四十四條里,我們只能知道加班加點(diǎn)相對(duì)于正常工資的“倍數(shù)”,即:用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間,以及休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作,應(yīng)分別按照工資的150%、200%和300%支付加班工資,而沒(méi)有每單位工資標(biāo)準(zhǔn)(即日工資標(biāo)準(zhǔn)或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn))的規(guī)定。這也是有些用人單位隨意克扣,少發(fā)勞動(dòng)者加班工資的根源所在。這是一點(diǎn)《深圳市員工工資支付條例》關(guān)于加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)就明確規(guī)定,加班工資應(yīng)按照不低于員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資或者計(jì)件工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。所以,我國(guó)還應(yīng)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,明確加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),以免用人單位鉆法律不盡完善的空子,而侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  一般情況下,經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的企業(yè)不需要支付加班費(fèi)。但是應(yīng)當(dāng)注意,用人單位在法定休假日安排職工工作的,仍然應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班費(fèi)。

  勞動(dòng)者可以要求什么加班補(bǔ)償

  用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資;

  一、在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資;

  二、在休息日工作的,應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資;

  三、在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。

  計(jì)算加班工資的基數(shù)應(yīng)以:按勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同沒(méi)有約定,按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,按勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。

  經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者,用人單位可以不支付加班工資。


猜你喜歡:

1.2018年深圳市加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么

2.2018年深圳平時(shí)加班的加班費(fèi)規(guī)定

3.2018年勞動(dòng)法規(guī)定深圳加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

4.深圳加班工資計(jì)算

5.2017深圳勞動(dòng)法關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定

2018年深圳加班的加班費(fèi)怎么算

在工作日加班按150%計(jì)算,周末加班按200%計(jì)算或者安排倒休,法定節(jié)假日加班按300%,那么深圳加班的加班費(fèi)是怎么算的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018年深圳加班的加班費(fèi)怎么算相關(guān)資料,希望大家喜歡! 深圳加班的加班費(fèi)怎么算 《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定, 有
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2018年深圳加班的加班費(fèi)是有多少
    2018年深圳加班的加班費(fèi)是有多少

    我們都知道加班是有加班費(fèi)的,而且國(guó)家也規(guī)定了用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,那深圳加班的加班費(fèi)是有多少的

  • 2018年深圳市節(jié)假日的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
    2018年深圳市節(jié)假日的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

    在節(jié)假日的時(shí)候有的公司放假了,但也還有公司是安排員工進(jìn)行加班的,那么深圳市的節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的20

  • 2018年關(guān)于深圳市的加班費(fèi)如何計(jì)算的
    2018年關(guān)于深圳市的加班費(fèi)如何計(jì)算的

    加班費(fèi)的計(jì)算是根據(jù)工資基數(shù)來(lái)計(jì)算出來(lái)的,國(guó)家規(guī)定的比例,加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵就是工資基數(shù)。那么關(guān)于深圳市的加班費(fèi)應(yīng)該如何計(jì)算呢?以下是學(xué)習(xí)啦

  • 2018年深圳市節(jié)假日的加班費(fèi)計(jì)算方法
    2018年深圳市節(jié)假日的加班費(fèi)計(jì)算方法

    用人單位員工工資結(jié)構(gòu)通常分很多細(xì)項(xiàng),但計(jì)算加班費(fèi)時(shí)僅以基本工資或底薪作為計(jì)算基數(shù),但是加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)不得畸低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)

6476