国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學習啦——法律網(wǎng)>勞動法>工資福利>加班費>

2130元工資怎么計算加班費是1.5倍的

時間: 俏霞20 分享

  根據(jù)我國勞動法規(guī)定,加班費是應(yīng)當屬于勞動者的勞動報酬內(nèi)容,所有公司不能不支付加班費。以下是學習啦小編為你整理的2130元工資怎么計算加班費是1.5倍相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2130元工資的加班費是不是1.5倍

  《勞動法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

  (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

  (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

  (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 因此,對于實行標準工時制的勞動者,如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費應(yīng)當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應(yīng)當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

  日工資基數(shù)的計算方法為:月工資除以一個月計薪的天數(shù),今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計薪天數(shù)為21.75天。

  以一個約定月薪為1500元的職工為例,他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班,則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

  5月2日加班,單位首先應(yīng)安排補休,否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。

  此外,對于經(jīng)過勞動保障部門批準,可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位,用人單位可以不支付加班工資。

  加班費基數(shù)怎么計算

  對于計算加班費工資基數(shù)的工資標準,各地的規(guī)定不盡相同,總結(jié)來有兩種:

  1、按照基本工資確定?;竟べY是勞動者工資報酬中的一部分,它是工作單位為勞動者提供的最基本的薪酬待遇,反映的是員工所在崗位或者所具備的技能中相對固定的價值。采用基本工資作為加班費支付基數(shù)的法律依據(jù)是勞辦發(fā)289號關(guān)于勞動法若干條文的說明第44條規(guī)定:“本條的“工資”,指的是用人單位規(guī)定的其本人的基本工資。”實踐中,大多數(shù)人的工資待遇遠遠高于基本工資,如果按照基本工資支付加班費,似乎有點不公平,因此由出現(xiàn)了下面的一種方式,按照地方規(guī)定執(zhí)行;

  2、按照地方規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于加班費的計算基數(shù)問題,一些省、市、自治區(qū)有自己的規(guī)定。廣東省就有特殊規(guī)定。具體參照《廣東省工資支付條例》?!稄V東省工資支付條例》第八條規(guī)定,用人單位與勞動者應(yīng)當在勞動合同中依法約定正常工作時間工資,約定的工資不得低于所在地政府公布的本年度最低工資標準。第二十條規(guī)定,用人單位安排勞動者加班或者延長工作時間,應(yīng)當按照下列標準支付勞動者加班或者延長工作時間的工資報酬:(一)工作日安排勞動者延長工作時間的,支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。上述條款明確了加班工資計算基數(shù)為“正常工作時間工資”,而非勞動法規(guī)定的“工資”。實踐中用人單位支付給勞動者的獎金、津貼、補貼是否屬于“正常工作時間工資”呢?《廣東省工資支付條例》進行了解釋,正常工作時間工資,是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,用人單位依法應(yīng)當支付的勞動報酬。正常工作時間工資不包括下列各項:1.延長工作時間工資;2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;3.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等?!稄V東省高級人民法院、廣東省勞動爭議仲裁委員會關(guān)于適用<勞動爭議調(diào)解仲裁法>、<勞動合同法>若干問題的指導意見》更是進一步進行了明確,勞動者加班工資計算基數(shù)為正常工作時間工資。用人單位與勞動者約定獎金、津貼、補貼等項目不屬于正常工作時間工資的,從其約定。

  經(jīng)常加班的職工吃什么好

  1、熬夜要注重膽的養(yǎng)護 多補充水分可以幫助熬夜的人恢復體力,也有利于稀釋膽汁。西紅柿、胡蘿 卜、玉米等對膽囊有好處,蘿卜也有利膽的作用。

  2、熬夜要注重肝臟的養(yǎng)護 胡蘿卜、 葡萄可以幫助肝臟進行排毒。 堅果中核桃仁、 開心果能夠疏肝理氣, 養(yǎng)護肝臟。大豆和豆制品對肝臟的修復有極好的作用。

  3、熬夜要注重腎臟的養(yǎng)護 多吃板栗可以滋補腎臟。黑米能滋陰補腎,黑豆補腎經(jīng),同為黑色的黑芝麻 則有補肝腎潤五臟的作用。我們經(jīng)常食用的黃瓜可以排腎毒。

  4、熬夜要注重腸道的養(yǎng)護 腸道毒素如果排不出去,就會被人體再吸收。蘋果中有果膠成分,能避免食 物在腸道腐化。 蜂蜜和黑木耳則可以幫助清潔腸道,尤其是黑木耳可以吸附消化 道的雜質(zhì),促進腸道排毒。 養(yǎng)生網(wǎng)小貼士:熬夜時如果想提神,不要喝咖啡,可以喝杯綠茶。胃腸不好的 人可以改喝枸杞子泡的茶。 熬夜時也可以將木瓜、 香蕉、 酸奶放在一起榨汁打 碎, 或是將蘋果、胡蘿卜打碎后和牛奶混合一起飲用,這樣能夠滋潤腸道,補充身體 能量。熬夜前還可以補充維生素 B 緩解熬夜疲勞,含有維生素 B 的食物有大豆、 花生、香菇、牛奶、香蕉、糙米。


猜你喜歡:

1.2120元底薪的加班費計算是多少

2.2130元底薪職工的加班費是有多少

3.2130元的底薪加班費計算有多少

4.五一勞動節(jié)加班的加班費怎么計算

5.2130元的底薪加班費是怎么計算的

2130元工資怎么計算加班費是1.5倍的

根據(jù)我國勞動法規(guī)定,加班費是應(yīng)當屬于勞動者的勞動報酬內(nèi)容,所有公司不能不支付加班費。以下是學習啦小編為你整理的2130元工資怎么計算加班費是1.5倍相關(guān)資料,希望大家喜歡! 2130元工資的加班費是不是1.5倍 《勞動法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2130元的工資如何計算平時加班的加班費
    2130元的工資如何計算平時加班的加班費

    就現(xiàn)在社會來講,加班是上班族不愿意接受卻要必須面對的問題,上班族要說從不用加班的是少之又少。以下是學習啦小編為你整理的2130元的工資如何計算

  • 2130元的工資加班費是有多少的
    2130元的工資加班費是有多少的

    公司安排職工加班的,支不支付加班費給職工跟是否合同是沒有關(guān)系的,沒有簽合同也是需要給加班費的。以下是學習啦小編為你整理的2130元的工資加班費

  • 關(guān)于2130元工資的職工加班費是多少
    關(guān)于2130元工資的職工加班費是多少

    我們都知道公司安排職工加班的,就要支付給職工加班費的,但是加班費的計算方法是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的關(guān)于2130元工資的職工加班費是

  • 2130元底薪的職工加班費怎么計算的
    2130元底薪的職工加班費怎么計算的

    根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,用人單位安排職工加班的,就應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 以下是學習啦小編為你整理的2130元底薪的職工加班費怎么

9489