領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識測試的題目(2)
21.使罪犯在有關(guān)人士幫助、監(jiān)督、輔導(dǎo)下能更好地適應(yīng)社會自由生活，減少該罪犯再次犯罪的機(jī)率，下列選項中較能體現(xiàn)這一觀念的制度是( B )。
A.緩刑 B.管制
C.假釋 D.減刑
22.有期徒刑的期限一般是( C )。
A.6個月以上20年以下
B.1年以上15年以下
C.6個月以上15年以下
D.1年以上20年以下
23.行賄罪的主體是( A )。
A.自然人 B.單位
C.既可以是自然人，也可以是單位 D.國家工作人員
24.因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時效期間為( B )。
A.1年 B.2年
C.3年 D.5年
25.由國家制定或者認(rèn)可的，由國家強(qiáng)制力保證實施的，具有概括性、普遍性、嚴(yán)謹(jǐn)性特征的行為規(guī)范是( C )。
A.宗教規(guī)范 B.道德規(guī)范
C.法律規(guī)范 D.政黨行為規(guī)范
26.信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起( B )內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過( )，并告知信訪人延期理由。
A.30;30 B.60;30
C.30;60 D.60;60
27.《干部任用條例》是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的( A )，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上( )的有力武器。
A.基本規(guī)章;不正之風(fēng) B.基本依據(jù);腐敗問題
C.基本規(guī)章;腐敗問題 D.基本依據(jù);不正之風(fēng)
28.實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為( C )。
A.五至十天 B.七至十天
C.七至十五天 D.十至十五天
29.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其( C )，注重考察工作實績。
A.政治立場和工作表現(xiàn) B.德、能、勤、績
C.德、能、勤、績、廉 D.德、能、才、績、廉
30.加強(qiáng)干部( A )，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)，也是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的重要保證。
A.監(jiān)督 B.管理
C.考核 D.任用
領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識測試卷多選題
1、我國法律規(guī)定屬于政治自由的是：( ABCD )
A.言論自由 B.出版自由
C.集會游行示威自由 D.結(jié)社自由
2、按照我國現(xiàn)行憲法規(guī)定，無權(quán)制定和發(fā)布行政法規(guī)的國家機(jī)關(guān)是( ABC )。
A.全國人大常委會 B.全國人大法律委員會
C.國務(wù)院各部、委 D.國務(wù)院
3、公民在何種情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?( ABC )
A.年老 B.疾病 C.喪失勞動能力 D.其他
4、縣級以上地方各級人大常委會的主要職權(quán)是：( ABCD )
A.保證憲法和法律的實施 B.地方性法規(guī)的制定權(quán)
C.重大事項的決定權(quán) D.監(jiān)督權(quán)
5、公民在法律面前一律平等是指在哪些方面的平等?( BC )
A.立法 B.司法 C.守法 D.意志
6、下列哪些為受憲法和法律保護(hù)的公民個人財產(chǎn)范圍?( ACD )
A.勞動收入 B.意外所得
C.自己種植的林木、果樹 D.繼承的財產(chǎn)
7、下列各項中，屬于物權(quán)法上物的有哪些?( ABC )
A.無線電頻譜 B.水流 C.海域 D.空氣
8、根據(jù)我國《物權(quán)法》的規(guī)定，下列各項中，屬于物權(quán)的是：( ABD )
A.土地承包經(jīng)營權(quán) B.建設(shè)用地使用權(quán) C.典權(quán) D.海域使用權(quán)
9、有下列情形之一的，用人單位可裁減人員。(ABD)
A.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難
B.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，經(jīng)變更合同后仍需裁減人員的
C.企業(yè)經(jīng)營方式調(diào)整
D.依照破產(chǎn)法規(guī)定重整的
10、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列哪些勞動合同無效或部分無效?( ABCD )
A.以欺詐、脅迫手段訂立勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任的
C.違反法律、法規(guī)規(guī)定的
D.用人單位排除勞動者權(quán)利的
領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識測試卷判斷題
1、在我國，廣義的立法主體包括最高權(quán)力機(jī)關(guān)。( √ )
2、包括我國在內(nèi)的許多國家，行政法的基本原則和行政法判例對法院有拘束力。( × )
3、一般說來，行政機(jī)關(guān)具有行政主體資格。( √ )
4、行政訴訟中的第三人只能通過申請參加到行政訴訟中來。( × )
5、國務(wù)院的行政復(fù)議決定為行政終局裁決。( √ )
6、在我國，法律、法規(guī)和行政規(guī)章是行政審判的依據(jù)。( × )
7、我國《行政復(fù)議法》規(guī)定，公務(wù)員對人事處理決定不服可以申請行政復(fù)議。( × )
8、行政賠償訴訟可以適用調(diào)解。( √ )
9、我國《公務(wù)員法》對法官和檢察官不適用。( × )
10.鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的建置和區(qū)域劃分由上一級人民政府決定。( × )
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