離職后人事關系發(fā)生變化，同時社會保險公司也不會為你繳納，為了我們的社會保險，我們應該怎樣辦理社會保險的轉移，下面學習啦小編整理了有關轉移社會保險的知識，歡迎大家閱讀。

　　社會保險轉移的流程

　　1、參保人員跨區(qū)域流動前，辦理暫停繳費手續(xù)后，用人單位或參保人員到基本養(yǎng)老保險關系所在地社保機構申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，或登錄成都市人社局門戶網(wǎng)站，在“社保電子證明查詢打印”板塊中開具繳費憑證，并按規(guī)定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。

　　2、社保機構審核相關材料，符合條件的，為轉出申請人打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。

　　3、參保人員憑《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》及相關材料到新就業(yè)地社保機構申請轉入。

　　4、原參保地社保機構收到新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構的《轉移接續(xù)聯(lián)系函》后15個工作日內(nèi)辦理轉出手續(xù)，劃轉基金，并將《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》寄至接受地社保經(jīng)辦機構。個體參保由代辦人辦理的，還需提供代辦人身份證原件以及雙方簽字委托書。

　　社會保險轉移的材料

　　個人：交身份證復印件到現(xiàn)參保單位

　　現(xiàn)參保單位：執(zhí)該員工身份證復印件到當?shù)厣绫ｎI取社保中心銀行帳號開戶行等信息

　　(有的是基本養(yǎng)老保險關系轉移聯(lián)系函，有的是蓋個帳號信息戳，有的是介紹信，反正就是說明其銀行帳號信息，讓社保往這個帳號寄錢。注意：一般來說，需加蓋社保公章)

　　個人：把當?shù)厣绫ぬ栃畔⒔坏皆谠瓍⒈挝?/p>

　　原參保單位：執(zhí)當?shù)厣绫ぬ栃畔⒌疆數(shù)厣绫＾k理轉出手續(xù)

　　所需材料：社保減少表、當?shù)厣绫ぬ栃畔?有的是聯(lián)系函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。

　　當?shù)厣绫B(yǎng)老保險個人賬戶部分匯寄到當?shù)厣绫?，并給一份養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數(shù)、匯寄個人賬戶部分金額等信息)。有的還有基金轉出確認函等材料。

　　原參保單位辦結后，將養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交給本人。

　　個人：將養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交現(xiàn)參保單位

　　現(xiàn)參保單位：執(zhí)養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料到當?shù)厣绫Ｘ攧詹樵兪欠竦綆?，如到帳，請財務在轉移單上加蓋公章確認到帳;

　　然后填寫《社會保險個人賬戶轉移單(轉移單補填用)》(表二十二-2)(3份)，需本人簽字)，并執(zhí)保險轉移單或繳費明細情況，到當?shù)厣绫＾k理補填。

　　社會保險轉移困難重重的原因

　　一、制度設計的復雜性容易造成制度碰撞。

　　《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》制度設計上本身就很復雜，既要考慮理想的制度設計愿景，又必須正視嚴重的碎片化現(xiàn)狀;

　　既要平衡轉入地與轉出地的基金收支，又要保證不同身份不同戶籍人員之間的公平，難度可想而知，執(zhí)行實施中很容易發(fā)生制度碰撞。

　　社保制度碰撞第一個方面的集中反映就是地域差異：我國各省、市、區(qū)、縣的社會保險條塊分割嚴重，各地政策存在一定的差異;等到社?？缃y(tǒng)籌區(qū)轉移時，這些問題就暴露出來了。

　　社保制度碰撞另外一個方面的集中反映是制度盲區(qū)：社保制度發(fā)展過程中，本身也試點和探索了一些制度，這些制度之間如何銜接也是一個大問題。

　　例如，外來從業(yè)人員、農(nóng)民工等特殊群體，各地一度實行過雙低政策即低基數(shù)繳費，低待遇享受，優(yōu)先保障工傷和大病風險，如北京允許農(nóng)民工先上工傷、大病醫(yī)療兩險，暫不納入養(yǎng)老保險體系。

　　現(xiàn)在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全國轉移的大背景下，那些與基本養(yǎng)老保險制度不一致的特殊階段的靈活制度能否轉移、如何銜接以及有否救濟途徑都成了擺在眼前的疑難問題。

　　二、社保數(shù)據(jù)信息標準不統(tǒng)一阻礙轉移。

　　如果簡單理解社保轉移的話，我們可以把他分為兩個層面，一個層面是資金的匯寄接收，另一個層面是數(shù)據(jù)信息的傳遞轉移，后者尤為關鍵。

　　實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息傳遞轉移的一個基礎條件是社保數(shù)據(jù)信息標準的統(tǒng)一，而目前這個基礎條件還不夠充分。我國各地社會保險業(yè)務操作并不統(tǒng)一，所使用的軟件也多為當?shù)亻_發(fā)，體系不盡一致，系統(tǒng)版本繁多，各地區(qū)間數(shù)據(jù)標準并不統(tǒng)一。

　　即便是人保部規(guī)定了基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表的統(tǒng)一格式，如果不對其中底層的記賬方式、計息方法等統(tǒng)一規(guī)范的話，結果仍然會由于數(shù)據(jù)標準不兼容而導致資金匯寄到賬而賬務無法補填錄入轉入地系統(tǒng)的尷尬現(xiàn)象。

　　技術手段不難解決，難的是信息傳遞內(nèi)容的規(guī)范和統(tǒng)一。湖北省養(yǎng)老保險局核定處處長余曉明這句話說的正是這個問題。

　　如果接收到的表格五花八門，不但耗費溝通成本、降低效率，而且還會造成錯誤甚至阻礙轉移。社保數(shù)據(jù)信息標準不統(tǒng)一是一個亟待解決的突出問題。

　　三、部分轉移機制調動轉入地積極性有限。

　　社保轉移新政的具體轉移辦法中，統(tǒng)籌基金按12%而不是全部繳費的資金轉移是針對現(xiàn)實情況的一個平衡。相較之前的單位繳費部分完全不轉移的辦法來說，考慮了接收地利益，但是仍然較難調動接收地的積極性。

　　轉出地和轉入地作為兩個獨立的主體，如果沒有其他配套手段來調整的話，單純從利益上考慮很容易出現(xiàn)轉出容易轉入難的困境。

　　事實上，在今年社保轉移新政之前，很多地方普遍對轉入設限，譬如附加戶籍條件，只受理在本地長期工作或居住、有本地戶口的參保人員等。

　　今年的社保轉移新政要想真正實現(xiàn)全國自由轉移，必須打破這些藩籬，防止地方保護抬頭。但僅憑12%的機制，吸引力還是有限。

　　四、一般民眾對社保經(jīng)辦流程不熟悉。

　　年初人社部副部長胡曉義談到養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的辦理流程有四個環(huán)節(jié)：一、發(fā)憑證;二、撥電話;三、辦手續(xù);四、轉資金。這個流程設計相較以前的轉移辦法來說已經(jīng)大為簡化，但是對于一般民眾來說，仍然會覺得困難。因為一方面他們對社保經(jīng)辦機構還相當陌生，另一方面社保辦事難事各地普遍的一個難題。

　　社保經(jīng)辦機構大部分業(yè)務只針對單位經(jīng)辦人員，所以普通民眾對社保經(jīng)辦機構是較為陌生的，只有那些在職介或人才按個人靈活就業(yè)等繳納社保的人才會有所了解。