病假兩個月以上還能不能休年假
每個人都會生病的,生病就會請病假,那病假請了兩個月以上還有沒有年假?年假還能不能申請休?以下是學習啦小編為你整理的病假兩個月以上還能不能休年假相關資料,希望大家喜歡!
病假兩個月以上是否能休年假
按照規(guī)定,休年假是公司職工一年一次的假期,公司需要按照實際情況統(tǒng)籌員工假期。但是,有些人在一年之內因為生重病,休了較長的病假,等回去上班工作之后,公司為了讓員工彌補工作進度,不同意員工接著休年假。
其實,能不能休年假,并不是由你公司自主決定的。你公司要安排你不能休年假的,得嚴格按照法律上的規(guī)定來。
根據(jù)相關規(guī)定,所有跟公司建立勞動關系的職工,連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假,其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
不過,員工申請休年假,公司并不是都得答應。如果確實因為工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,就要征得職工本人同意。
公司在經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應休年休假天數(shù),就要在本年度內對職工就應休未休年休假天數(shù),按照職工的日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬,其中包含公司支付職工正常工作期間的工資收入。
另外,在實際中,只要在下面幾種情形中,就不能繼續(xù)要求休年假了。
1、你屬于累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的。
2、你累計工作滿10年不滿20年的,請病假累計3個月以上的。
3、如果你累計工作滿20年以上,請病假累計4個月以上的。
國家法定年假的期限為多久
按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當年度的年休假:
1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
用人單位應當根據(jù)生產、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應在1個年度內安排。
休年假出游最佳目的地
杭州
西湖被譽為“人間天堂”。不僅山水秀美,林壑幽深,更有大量的文物古跡,以及優(yōu)美動人的神話傳說。蘇堤兩邊水波瀲滟,游船點點。遠處是天色空蒙,青山滴翠,雜樹升煙。此時走在堤上,你會被眼前的景色所驚嘆,心醉神馳。此外,春天的西溪濕地溫度適宜,雨量充沛,新芽萌發(fā),一派春意盎然的新氣象,此時到西溪濕地踏青最為適合不過。讓人欣喜的是還能探尋西溪那開得正艷的梅花,當乘坐一葉扁舟慢慢穿行于紅梅翠竹,兩岸清新的氣息惹得人陶醉不已。
臺灣
開春三月,臺灣游的重頭戲自然是悠閑泡湯。遍布臺灣的溫泉區(qū)絕對能讓每一位游客盡享溫泉的樂趣。北投溫泉的東瀛風情,陽明山溫泉的天然原始,關子嶺溫泉的健康養(yǎng)生,四重溪溫泉的田園風光,都成為游人慕名而來的理由。在熱氣騰騰的泉水中盡情伸展四肢,等待皮膚在溫泉水療作用下變得粉紅透明,堪稱不枉此行。
云南
3月正是欣賞油菜花的最佳時節(jié),那奪目閃耀的金黃,讓人心跳加速,印象難忘。要欣賞到中國最美的油菜花,不妨前往云南羅平,走進我國最大規(guī)模的油菜花海。有歌唱到:“大理三月好風光”,所以在春季,無論是前往大理古城,或是登蒼山、游洱海,都再適合不過了。白族的很多節(jié)日和盛會多集中在每年的3至4月間,此時來游,會感受到濃郁的民族風情。
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