国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學習啦——法律網>勞動法>勞動假期>年假>

工齡14年的年假規(guī)定應該有幾天

時間: 俏霞20 分享

  年假是怎么規(guī)定的呢?工齡14年的應該休多少天?年假的休假時間是工齡越長時間就越長的。以下是學習啦小編為你整理的工齡14年的年假規(guī)定應該有幾天相關資料,希望大家喜歡!

  工齡14年的年假規(guī)定幾天

  按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當年度的年休假:

  (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  用人單位應當根據(jù)生產、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應在1個年度內安排。

  工齡14年的年假工資計算

  1、年假安排及未休年假的工資怎么算

  用人單位根據(jù)生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應征得職工本人同意。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算:對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

  2、離職時年假工資怎么算

  用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

  折算方法為:(當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。

  用人單位當年已安排職工年休假的,多于折算應休年休假的天數(shù)不再扣回。

  職工休年假出游地方推薦

  成都旅游

  似乎不喜歡川菜的人應該很少吧。那紅艷艷的菜色,看起來就很勾人。又麻又辣的味道,讓很多人欲罷不能。成都,是一個去了還想再去的地方,不為其他,只為吃。成都的美食街主要在錦里寬窄巷子,以及春熙路等熱鬧繁華的街區(qū),以及那些藏在大街小巷的小餐館,看起來不怎樣,但排隊的人卻能把人嚇一跳。

  老媽蹄花、傷心涼粉、火鍋、龍抄手、麻辣兔頭、麻婆豆腐、口水雞、夫妻肺片……在成都,吃不停。

  西安旅游

  西安美食,始終洋溢著濃郁的西北風情。品嘗西安美食,自然是游西安的一大美事和樂事。而素有“錦鄉(xiāng)陜西”的陜西風味小吃,在經歷了歷史和文化的長久沉淀之后,也成為了中華民族的瑰寶,得到了一代又一代的傳承。來一碗羊肉泡饃,嘗一口肉夾饃,品一份麻辣釀皮,喝一瓶冰峰汽水,都深深地烙下了古城西安的永久印記。

  西安的美食集中在回民街,老米家羊肉泡饃,定家小酥肉,高家烤肉,紅紅酸菜炒米,秦豫肉夾饃,還有各種小吃如糊辣湯、油茶、柿餅、鏡糕等,在這里,恐怕一天的時間都不夠。此外,西安還有不少老店也值得一去。

  廣州旅游

  京廣高鐵的開通,八小時,早上從北京出發(fā),晚上就到廣州,漫長的旅途又多了一種新的選擇。廣州的美食,獨有的粵式風味,在中國八大菜系中,占有一席之地。腸粉、云吞、燒味、早茶、夜宵,這里縈繞的美食氛圍與其他地方很不同。到早茶店,來一杯飲料,一份小吃,老廣們可以坐一上午。夜里,11點本該是睡覺的時間,夜宵店里卻人滿為患。

  到廣州,來一場尋味之旅,感受獨特的廣東美食。


猜你喜歡:

1.法定帶薪年假規(guī)定可以申請幾天

2.年休假國家規(guī)定多少天

3.法定帶薪年假規(guī)定是哪幾天2017年

4.多少年工齡可以休15天的年假

5.地鐵工作人員的年假規(guī)定幾天

工齡14年的年假規(guī)定應該有幾天

年假是怎么規(guī)定的呢?工齡14年的應該休多少天?年假的休假時間是工齡越長時間就越長的。以下是學習啦小編為你整理的工齡14年的年假規(guī)定應該有幾天相關資料,希望大家喜歡! 工齡14年的年假規(guī)定幾天 按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 工齡13年規(guī)定帶薪年假可以申請多少天
    工齡13年規(guī)定帶薪年假可以申請多少天

    帶薪年假是職工每一年都有一次的假期,那休假的天數(shù)怎么確定的呢?工齡13年應該休多少天?以下是學習啦小編為你整理的工齡13年規(guī)定帶薪年假可以申請多

  • 工齡12年的年假規(guī)定是有幾天
    工齡12年的年假規(guī)定是有幾天

    我國的法律規(guī)定根據(jù)職工工作的工齡的長短不同,年假規(guī)定的天數(shù)也不同,那工齡12年的年假是怎么規(guī)定的呢?以下是學習啦小編為你整理的工齡12年的年假

  • 工齡10年的年假規(guī)定是幾天2017年
    工齡10年的年假規(guī)定是幾天2017年

    職工年假的天數(shù)是根據(jù)工齡來計算的,那工齡10年年假是多少天呢?2017年假又是怎么規(guī)定的?以下是學習啦小編為你整理的工齡10年的年假規(guī)定是幾天2017年相

  • 工齡10年的年假10天是按年份還是月份
    工齡10年的年假10天是按年份還是月份

    職工工作的年限是有10年的話就可以申請10天的年假了,那年假是怎么計算的呢?按照年份還是月份?以下是學習啦小編為你整理的工齡10年的年假10天是按年份

18596