工齡15年的年假規(guī)定應(yīng)該休幾天
勞動(dòng)法第四十五條： 國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度，那年假是根據(jù)工齡計(jì)算的嗎?工齡15年應(yīng)該有多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的工齡15年的年假規(guī)定應(yīng)該休幾天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
工齡15年的年假規(guī)定幾天
第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定本條例。
第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
第六條 縣級(jí)以上地方人民政府人事部門、勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對(duì)單位執(zhí)行本條例的情況主動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
工齡15年的年假申請(qǐng)的規(guī)定
根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15 天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3 個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
按照國(guó)家有關(guān)職工年休假制度的規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上即可享受帶薪年休假。對(duì)于從其他單位新進(jìn)入現(xiàn)用人單位的職工，“連續(xù)工作滿12個(gè)月以上”指該職工在原單位與現(xiàn)單位連續(xù)工作的時(shí)間合并計(jì)算。
對(duì)此，人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法〉有關(guān)問題的復(fù)函》(人社廳函[2009]149號(hào))規(guī)定：“職工連續(xù)工作滿12 個(gè)月以上”，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形。
關(guān)于累計(jì)工作時(shí)間的確定，《復(fù)函》也特別作了明確說明：包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定可以計(jì)算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
休年假出游最佳目的地
澳門旅游
到澳門跨年，是很多喜歡跨年氣氛的年輕人選擇。因?yàn)榇藭r(shí)的澳門，延續(xù)了圣誕節(jié)的浪漫，滿城耀眼燈飾，搭配中西融合的特色建筑，展現(xiàn)澳門跨年獨(dú)特的異國(guó)風(fēng)情。穿上嶄新的衣裳，尋覓澳門的經(jīng)典小吃，或是到賭場(chǎng)去試一試新年的運(yùn)氣。在西灣湖廣場(chǎng)、澳門漁人碼頭及仔龍環(huán)葡韻都會(huì)有除夕倒數(shù)晚會(huì)。絢爛的煙花，迎接著新年的到來，在倒數(shù)時(shí)刻，澳門四處燦爛繽紛，浪漫溫馨的氣氛洋溢全城。
香港旅游
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雪鄉(xiāng)
雪鄉(xiāng)位于黑龍江省牡丹江市海林縣長(zhǎng)汀鎮(zhèn)雙峰林場(chǎng)，距離哈爾濱和吉林">吉林市均280公里，由于受山區(qū)小氣候的偏愛，這里雪期長(zhǎng)、降雪頻繁，積雪期長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月，年平均積雪厚度達(dá)2米，雪量堪稱中國(guó)之最，且雪質(zhì)好，粘度高，素有“中國(guó)雪鄉(xiāng)”的美譽(yù)。
置身在白茫茫的天地間，世界仿佛都靜止了?；?、坐狗拉爬犁、騎馬、打雪圈、看雪鄉(xiāng)印象演出、看二人轉(zhuǎn)，然后再去農(nóng)家小院，在暖烘烘的木屋里，吃地道的農(nóng)家菜。
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